Junior Controller (m/w/d) Vollzeit | Osnabrück

Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Großraum Osnabrück einen Junior Controller (m/w/d). Das Unternehmen überzeugt durch gewachsene Strukturen, eine stabile Marktposition sowie eine moderne Ausrichtung und legt großen Wert auf effiziente Prozesse und nachhaltiges Wachstum. 

Deine Aufgaben:

• Erstellung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Finanzberichten sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Analyse von Ergebniskennzahlen inklusive Kommentierung und Aufbereitung für das Management
• Mitwirkung der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung sowie bei Forecast-Prozessen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Unterstützung bei strategischen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Beratung von Führungskräften in finanziellen Themen
• Unterstützung bei Abschlusstätigkeiten sowie Begleitung von Prüfungen
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Controlling-Instrumenten

Dein Profil:

• Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- oder Controlling-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Berufserfahrung mit Berührungspunkten zum HGB und IFRS
• Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung sowie ein sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Praxis in der Nutzung von ERP-Systemen und Reporting- oder BI-Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und routinierter Umgang mit Datenanalysen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit als kompetenter Ansprechpartner für Stakeholder zu agieren

Deine Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Zugang zu Mitarbeitervorteilen und Rabattprogrammen
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Kollegiales Umfeld mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
• Gute Erreichbarkeit sowie moderne Arbeitsbedingungen
• Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven

Jetzt bewerben :
Tessa Grabsch
Backoffice
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