• Prüfung, Kontierung und Buchung von debitorischen und kreditorischen Belegen
• Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen sowie Durchführung von Kontenabstimmungen und -analysen
• Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung
• Bearbeitung der Geschäftsvorfälle rund um die Anlagenbuchhaltung
• Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Unterstützung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
• Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen
• Abstimmung von Konten
• Ansprechperson für Fachabteilungen sowie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Aktive Beteiligung an Prozessoptimierungen und Digitalisierungen mit Fokus auf Qualitätssicherung
• Teilnahme an Projekten und Sonderthemen innerhalb des Finance-Bereichs

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Fundiertes Bilanzierungswissen (HGB) sowie idealerweise steuerrechtliche Kenntnisse
• Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel) und SAP wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
• Analytische und strukturierte Denkweise
• Deutsch

• Hohe Eigenverantwortung und Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen
• Abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen mit Entwicklungsspielraum
• Agile Strukturen sowie kurze Entscheidungswege in flachen Hierarchien
• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Umfassende und systematische Einarbeitung
• Elektronische und systemgestützte Aktenführung
• Partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Gelebte Work-Life-Balance und soziale Events
• Familienfreundliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
• Moderner, ergonomischer, klimatisierter Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile und Corporate Benefits

Creditreform Stuttgart sorgt seit 1883 in der Region für Fairplay im Geschäftsalltag. Heute arbeiten am Firmensitz in Stuttgart-Mitte über 80 Mitarbeiter.

Unsere Kernleistungen sind ein effizientes Risiko- und Forderungsmanagement. Bonitätsprüfungen lassen frühzeitig Zahlungsausfälle und Lieferengpässe von Geschäftspartnern erkennen und vermeiden.

Innovative Lösungen im Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen, Inkasso und Factoring sorgen zuverlässig für die Sicherung der eigenen Liquidität.