-
Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 99099 Erfurt
Noch 3 Tage online -
Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 39104 Magdeburg
Noch 3 Tage online -
Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 48143 Münster
Noch 3 Tage online -
Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 30175 Hannover
Noch 3 Tage online -
Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 28217 Bremen
Noch 3 Tage online -
Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 19053 Schwerin
Noch 3 Tage online -
Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 20099 Hamburg
Noch 3 Tage online -
Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 24114 Kiel
Noch 3 Tage online -
Junior Legal Counsel / Unternehmensjurist:in (w/m/d)
cflox GmbH Premium- 22765 Hamburg
Noch 3 Tage online Homeoffice möglich -
Pricing Controller (m/w/d) Lufthansa
upgrade4you GmbH Premium- 22335 Hamburg
- 50000 bis 68000 €
Neu kein Anschreiben nötig Schnellbewerbung
Data Analyst (w/m/d)
- Neu
- Veröffentlicht am 17.03.2026
- Festanstellung
Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement.
Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams.
Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung der Analysestrategie unserer Datenprodukte im Sinne eines Omnichannel Ansatzes Weiterentwicklung von Funnel- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung Vertriebs, Marketing und den digitalen Produkten Aufbau und Erstellung von Regelreports, Präsentationen und Ad-hoc-Analysen sowie Ableitung klarer Handlungsempfehlungen und Zusammenführung von Management-Informationen Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, Softwareentwicklern und Stakeholdern Zielgruppengerechte Darstellung mithilfe von Dashboards Dein Profil Berufserfahrung im Bereich von Data Analytics, Business Intelligence und/oder Statistik Fundierte Kenntnisse von datenverarbeitenden Programmiersprachen (Python, R), SQL und BI-Lösungen (Power BI) Erfahrungen in der Beantwortung komplexer Fragestellungen Fähigkeit, selbstständig Optimierungspotenziale zu erkennen und aufzuzeigen Analytische-konzeptionelle Denkweise mit hoher Innovations- und Lösungsorientierung Teamplayer:in mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Gute und sichere Deutschsprachkenntnisse auf C1-Niveau Wünschenswert: Erfahrungen mit Statistischer Modellierung, Cloud-Technologien (Microsoft Azure), Webanalyse-Tools (Google Analytics), Server-Side-Tracking, DevOps, Data Governance Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. xjliken