Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub
• strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
• ausgeglichene Work-Life-Balance
• kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing/JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
• vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits

Ihr Profil

• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sichere Arbeit in Projektgremien (z. B. Lenkungsausschuss)
• Strukturierte Arbeitsweise und fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Bereitschaft, neben Planung und Steuerung auch operativ im Projekt mitzuwirken
• Teamfähigkeit und schnelle Einarbeitung in neue Themen
• Wir bieten zudem motivierten Berufseinsteigern aus dem Gesundheits- oder Digitalisierungsumfeld die Chance, in diese Rolle hineinzuwachsen.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten IT-Projekte gemäß unserem internen Projektstandard.
• Sie analysieren bestehende Aufbau- und Ablauforganisationen und entwickeln konkrete Maßnahmen zur Optimierung.
• Sie planen, steuern und begleiten IT-Projekte und unterstützen IT-Teilprojekte.
• Sie unterstützen das Leitungsteam des Geschäftsbereichs IT bei Priorisierung, Initiierung und Koordination interner sowie übergreifender Projekte.
• Sie wirken bei der Etablierung, Einführung und kontinuierlichen Optimierung von Standards und Prozessen im Geschäftsbereich IT mit, insbesondere im Projektmanagement, Projektcontrolling und in der Dokumentation.
• Sie verantworten die strukturierte Dokumentation und Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie allen internen Prozessbeteiligten.
• Bei Projekten mit Fördergeldern übernehmen Sie die Dokumentation, das Controlling und die Kommunikation mit den zuständigen öffentlichen Stellen.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Saskia Gräve, Sekretariat IT & Organisation, unter +49 8362 12 - 4118.