Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen nachhaltig positiv zu gestalten.

Dafür benötigen wir Ihre Unterstützung und freuen uns auf Sie als

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Vollzeit (39,2 Std./Woche), ab sofort

• Inbetriebnahme, Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Systeminfrastruktur (u. a. Windows-Server, Switches, Router, Firewall, WLAN, VLAN).
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten.
• Sicherstellung eines stabilen IT-Anwendersupports im Tagesgeschäft.
• Überwachung des Netzwerkbetriebs sowie Identifikation und Behebung von Störungen.
• Administration von Datenbanksystemen (MS-SQL).
• Mitwirkung an der strategischen IT-Planung sowie an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung in der IT-Administration sowie in der Konzeption und Inbetriebnahme von IT-Umgebungen.
• Ausgeprägtes analytisches Denk- und Handlungsvermögen sowie eine hohe technische Affinität.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Qualitätsbewusstsein verbunden mit Teamfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

• 30 Tage Urlaub – Auszeiten sind wichtig
• Moderne und mobile Administration wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
• Vergütung nach TV-L, einschließlich Jahressonderzahlung
• Begegnungen jenseits des Fachlichen: Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern
• Wertschätzendes Miteinander: intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation, sowie kollegiale Beratung
• Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits
• Monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
• Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
• Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
• Betriebliche Gesundheitsförderung

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