Stellenbeschreibung

Arbeiten mit vorhandenen Datensätze:

• Um Datensätze zu bereinigen


• Recycelte Datensätze in vollständig qualifizierte Leads umzuwandeln 


• Daten in warme Leads generieren


• Sicherzustellen, dass das CRM-System mit korrekten Informationen aktualisiert wird 


• Kaltakquise bei neuen Leadlisten der Gruppe, um warme Leads, zukünftige Termine zu planen

 

Qualifikationen

 

•  Du bist ausdrucksstark 


•  Deutschkenntnisse C2 und gute Englischkenntnisse


•  Du bringst das Talent mit, auch schriftlich die Kunden zu binden


•  Erfahrung im Outbound-Calling


•  Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System

 

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

• 37,5-Stunden-Woche & attraktives Fix-/Bonusmodell


• 40 € monatliches Shopping-Guthaben & Urban Sports Club-Vergünstigung


• Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits


• Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungschancen


• Regelmäßige Teamevents – und das „coolste Team der Welt“

 

Immer noch neugierig?

Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen, können Sie sich jetzt online bewerben!

Wenn Sie mehr über die Rolle oder das Leben bei Radius erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team unter talent@radius.com.

Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen.

Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.

Hinweis für Personalvermittlungen:

Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden.

Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.