CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 347 million pallets, crates and containers. We employ approximately 13,000 people and operate in 60 countries. Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world’s biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact.

What does that mean for you? You’ll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner. You’ll help change how goods get to market and contribute to global sustainability. You’ll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals. And you can maximize your work-life balance and flexibility through our .

Job Description

Wer sind wir?

Paletten und Container klingen vielleicht nicht besonders spannend, aber sie sind das unsichtbare Rückgrat internationaler Supply Chains.

Umso sichtbarer sind allerdings die Erfolge: Mit über 300 Millionen Paletten und Containern tragen wir dazu bei, dass mehr Waren zu mehr Menschen an mehr Orten transportiert werden als jede andere Organisation auf der Welt. Wir beschäftigen rund 12.000 Mitarbeiter und sind in mehr als 55 Ländern tätig. 

Wenn Du bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt arbeiten und Dich gleichzeitig in internationalen Teams mit innovativen Lösungen für die globalen Supply Chains namhafter Handels-, Industrie- und Logistikunternehmen beschäftigen möchtest, dann bewirb Dich jetzt!

Bei uns:

Dein Profil:

Wir bieten dir:

Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit deinem Lebenslauf und einem Anschreiben über deine Motivation direkt online! Wir freuen uns auf Dich!

Remote Type

Skills to succeed in the role

We are an Equal Opportunity Employer, and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential. This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class.