RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Sie starten Ihre Karriere im Controlling und unterstützen aktiv die Controllingabteilung von KLEUSBERG. Von Beginn an arbeiten Sie praxisnah mit und übernehmen Verantwortung für Analysen, Reportings und Planungsprozesse. Dabei werden Sie von erfahrenen Controllerinnen und Controllern begleitet und systematisch an komplexere Fragestellungen herangeführt.

Ihre Aufgaben im Detail:

Sie erstellen und analysieren Monats-, Quartals- und Jahresreports für das Management

Sie führen Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch und bereiten Ergebnisse strukturiert auf

Sie unterstützen aktiv die Budget-, Forecast- und Unternehmensplanung

Sie wirken im Investitionscontrolling mit und erstellen Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Business-Cases

Sie entwickeln Kennzahlen, Reportings und Controlling-Strukturen weiter

Sie erstellen Managementauswertungen sowie Ad-hoc-Analysen

Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, dem Bereichscontrolling und den Beteiligungsgesellschaften zusammen

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Controllings, Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Controlling-Schwerpunkt

Sie verfügen über erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich, zum Beispiel durch eine Werkstudententätigkeit, ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit

Sie bringen Grundkenntnisse in Kostenrechnung, Controlling-Instrumenten und betriebswirtschaftlicher Analyse mit

Sie arbeiten sicher mit Microsoft Excel und interessieren sich für ERP-Systeme, Reporting- und BI-Tools

Sie besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität und ein analytisches Denkvermögen

Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und übernehmen gerne Verantwortung

Sie überzeugen durch Termintreue und Verbindlichkeit

Sie kommunizieren klar, arbeiten teamorientiert und zeigen eine hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich

Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg

Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation

Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein

Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge

Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken

Bike-Leasing

Betriebsrestaurant

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche

starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt

Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen

Junior Controller (m/w/d)

Junior Controller (m/w/d)

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