IT-Projekte, die wirklich umgesetzt werden. Strukturen, die du mit aufbaust. Verantwortung, die man dir zutraut.

In dieser Rolle geht es nicht darum, bestehende Abläufe nur zu verwalten.

Es geht darum, IT-Projekte voranzubringen, Prioritäten zu schaffen und Struktur in ein wachsendes Projektumfeld zu bringen.

Für eine Organisation im Event- und Live-Entertainment-Umfeld suchen wir eine:n IT-Projektmanager:in, der/die Verantwortung übernimmt und Projekte pragmatisch von der Idee bis zum Go-Live begleitet.

🔷 Deine Verantwortung:

• Du übernimmst Ownership für IT-Projekte mit klarem operativem Bezug und arbeitest eng mit internen Bereichen, externen Dienstleistern und dem IT-Umfeld zusammen.
• Dabei steht nicht die konsequente Anwendung einer Methode im Vordergrund, sondern Klarheit, Priorisierung und Umsetzung.
• Du baust Strukturen dort auf, wo sie gebraucht werden – und entwickelst sie weiter, wenn sie noch nicht ausgereift sind.

🔷 Was dich erwartet:

• Umsetzung: Ein Umfeld, in dem IT-Projekte nicht stecken bleiben, sondern umgesetzt werden
• Abstimmung: Kurze Abstimmungswege und direkter Austausch mit relevanten Stakeholdern
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten, statt sie nur zu übernehmen
• Stabilität: Ein verlässlicher organisatorischer Rahmen mit Raum für Dynamik und Weiterentwicklung
• Verantwortung: Vertrauen und Eigenständigkeit in einer pragmatischen Zusammenarbeit
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie Offenheit für hybride Arbeitsmodelle
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung

🔷 Dein Aufgabenfeld:

• Du steuerst IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
• Du bringst fachliche Anforderungen in eine klare, umsetzbare Struktur
• Du koordinierst interne Stakeholder und externe Partner
• Du sorgst für Transparenz über Abhängigkeiten, Prioritäten und Risiken
• Du gibst Orientierung durch klare, regelmäßige Kommunikation
• Du wirkst an der Weiterentwicklung von Projekt- und IT-Standards mit

🔷 Was dir liegt:

• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick
• Du bringst Erfahrung (ca. 2–3 Jahre) im IT-nahen Projektmanagement und in der Führung von Projektbeteiligten in komplexen Umfeldern mit
• Erfahrung mit Software-, System- oder Integrationsprojekten
• Du kommunizierst klar und sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Du hast eine proaktive Haltung und ein ausgeprägtes Ownership-Mindset
• Du hattest Berührungspunkte mit klassischen und agilen Methoden (z. B. PRINCE2, Scrum, Kanban)
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein nice to have

Formale Abschlüsse oder Zertifikate sind kein Selbstzweck. Entscheidend ist, wie du arbeitest und Verantwortung übernimmst.

✨ Interesse?

Wenn du Lust hast, IT-Projekte mit echtem Impact zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf ein erstes Gespräch!