Spannender Aufgabenbereich:

• Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Netzwerk-Infrastruktur (inkl. Routing, MPLS, Standleitungen)
• Betreuung, Optimierung und Pflege von Frontend- und Backend-Firewalls sowie unseres Webproxies
• Gestion und Weiterentwicklung unserer virtualisierten Server- und Cloud-Umgebung (On-Premise & MS Azure)
• Sicherstellung der E-Mail-Security mit modernen Schutzlösungen
• Steuerung und Koordination von IT-Projekten mit externen Dienstleistern
• Auswahl und Integration neuester Cloud-Security-Innovationen zur Erhöhung unserer Sicherheitsstandards

Überzeugende Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und relevante Berufserfahrung
• Tiefgreifende Kenntnisse in Netzwerk-, Firewall- und Sicherheitsarchitekturen
• Erfahrung in der Administration von Virtualisierungs- und Cloudlösungen (insb. MS Azure)
• Analytische Stärke und praktische Lösungsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Team- und Kommunikationsstärke

Attraktive Vorteile:

• Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
• Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
• Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
• Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
• Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.
• Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
• Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
• Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Herr Daniel Stapf (Senior HR Manager) unter personal@montana-energie.de.