Als Linux Client- und Server-Administrator bist du verantwortlich für die Verwaltung, Wartung und Optimierung von Linux-Systemen in einer großen virtualisierten Umgebung mit mehr als 400 Usern.

Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:

• Installation und Konfiguration von Rocky Linux
• Automatisierung von Installationen mit Kickstart, Ansible und weiteren Tools
• Bereitstellung und Administration von Applikationen
• Durchführung von Systemupdates und Patching
• User-und Gruppenverwaltung mit Anbindung an Microsoft Active Directory
• Betrieb, Update und Backup von Datenbbanken
• Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring-Lösungen mit Icinga2, Grafana und Promotheus
• Unterstützung im 1st- und 2nd-Level Support

Deine Soft-Skills:

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Neuier und Motviation, sich mit neuen Themen zu befassen
• Die Fähigkeit, komplexe Probleme eigenständig lösen zu können

Unsere Anforderungen:

• Idealerweise ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine entsprechende Ausbildung
• Du bringst eine hohe Affinität zu Linex-Technologien mit und hast idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt
• Fundierte Praxis in Linux (Rocky/RHEL)
• Sicherer Umgang mit Bash und Python
• Vertrautheit mit LDAP und Monitoring-Tools (Icina, Grafana, Promotheus)
• Kenntnisse in MySQL und OracleDB
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrit

Deine Benefits:

Diese Stelle ist für mehrere Länder ausgeschrieben. Die angebotenen Zusatzleistungen können je nach Standort variieren und gelten in der aufgeführten Form für unsere deutschen Standorte. Leistungen an anderen Standorten können abweichen.

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte für namhafte Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gemeinsame Betriebsreise "Klassenfahrt"
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Job-Rad-Leasing
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine hybride Einarbeitung sowie Betreuung beim Onboarding Prozess
• Eine offene Unternehmenskultur mit der Kommunikation per "Du" und ohne Dresscode
• Abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Kostenlose Verpflegung mit Getränken, Süßigkeiten, Obst und Gemüse sowie Kaffee und Tee