Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln Embedded Softwarelösungen für elektronische Baugruppen und begleiten Projekte von der Anforderungsanalyse bis hin zur Serienreife
• Dabei analysieren Sie System- und Produktanforderungen und leiten daraus Konzepte für Hard- und Softwarearchitekturen ab
• Sie entwerfen, programmieren und testen wiederverwendbare Softwaremodule, mit Blick auf Funktion, Effizienz und Wartbarkeit
• Im Rahmen von Design-Reviews und Codeanalysen prüfen Sie die technische Umsetzbarkeit und sorgen für ein stabiles, performantes Gesamtsystem
• Bei Integrationen und Systemtests behalten Sie den Überblick und sichern die Qualität Ihrer Entwicklungen durch sorgfältige Verifikation und Validierung
• Sie koordinieren und steuern Entwicklungsaufgaben im Bereich Embedded Software, in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
• Zudem erstellen Sie Dokumentationen und wirken bei der Anfertigung technischer Spezifikationen und Fertigungsunterlagen, für die Übergabe an die Produktion und Qualitätssicherung, mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• In der Embedded Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Elektronik- oder Systemkomponenten, konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln
• Neben einem sicheren Umgang mit den Programmiersprachen C und C++, sind Kenntnisse in Python und Assembler von Vorteil
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit System-on-Chip Architekturen und Kenntnisse im Bereich Zeit- und Taktsynchronisation über Ethernet (PTP und SyncE) sammeln
• Sie haben eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, für die Arbeit in nationalen und internationalen Projekten, runden Ihr Profil ab

Das dürfen Sie erwarten

ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern:

• Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
• Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
• Fahrradleasing über BusinessBike
• Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
• Verschiedene Mitarbeiterevents