Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als IT-Solution-Engineer mit dem Schwerpunkt Automation gestalten Sie gemeinsam im Team innovative Automatisierungslösungen für unsere IT-Prozesse. Sie tragen aktiv dazu bei, unsere digitale Transformation voranzutreiben und die Effizienz unserer IT-Landschaft zu steigern.

Ihr Beitrag für das WIR

• Analyse bestehender IT-Prozesse hinsichtlich Automatisierungspotenzial
• Konzeption und Design technischer Automatisierungslösungen für Plattformen wie Operations Orchestration und Ansible
• Umsetzung, Dokumentation und Test automatisierter IT-Prozesse
• Übergabe der entwickelten Automatisierungen in den produktiven Betrieb
• Sicherstellung der Betriebsstabilität durch Störungsbehebung und Troubleshooting
• Qualitätssicherung durch regelmäßige Reviews und Berichterstattung

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und Java
• fundierte Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (REST, SOAP) sowie in Skriptsprachen wie Perl, PowerShell, Shell, JavaScript und SQL
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, Testverfahren und entsprechenden Tools (wünschenswert)
• Kenntnisse in Ansible oder Operations Orchestration (von Vorteil)
• Erfahrung in der Prozessmodellierung (von Vorteil)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Ann-Sophie von Ameln

Telefonnummer:
+49 (261) 4984689

E-Mail-Adresse:
Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de