Referenznummer: 7247
Gesellschaft: Evangelische Stiftung Neuerkerode
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Frederik Pannen, Tel.: 05305-201-721
Eintrittsdatum: ab 01.12.2025
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 11

Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die Evangelische Stiftung Neuerkerode möchte bester Wegbegleiter sein. Wer in den Unternehmensverbund einsteigt, lernt rund 3.700 Mitarbeitende kennen, die in den Bereichen „Arbeit und Qualifizierung“, „Eingliederungs- und Jugendhilfe“, „stationäre Pflege und Betreuung“, „Gesundheit und Rehabilitation“ sowie „Müttergenesung und Familienerholung“ an 75 Standorten tätig sind. Etwa 250 Auszubildende bilden unseren Nachwuchs. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

• Planung und Umsetzung der versorgungstechnischen TGA-Projekte, Schwerpunkt Campus Neuerkerode und Campus Marienstift Braunschweig
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Anlagenverfügbarkeit und Energieeffizienz
• Gesamtverantwortung für die Instandhaltung, Betriebstechnik und technische Infrastruktur für die zugewiesenen Bereiche
• Umsetzung einer nachhaltigen Instandhaltungsstrategie mit Fokus auf energieeffiziente Technologien und Ressourcenschonung, Implementierung von IoT -Anwendungen zur vorausschauenden Wartung (Predictive Maintenance) und Anlagenoptimierung
• Betreuung der externen TGA-Ingenieurbüros
• Aufstellen von bauvorhabenbezogenen Bedarfsplanungen im Bereich TGA, Versorgungstechnik
• enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Geschäfts- und Fachbereichen
• Planung, Umsetzung und Fortführung des technischen Energiemanagements, Ausbau von Smart Metering
• Projektleitung für den weiteren Ausbau der Gebäudeautomation (GA/GLT) und des CAFM-Systems in den technischen Modulen.
• Mitgestaltung bei der Entwicklung und Implementierung von Anwendungen im Sinne von smarten/ intelligenten Quartieren, zur Steigerung von Lebensqualität und Nachhaltigkeit
  

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik (Dipl.-Ing., M.Eng., M.Sc.)
• alternativ einen Meister oder Vergleichbares im Bereich der Versorgungstechnik
• einschlägige Berufserfahrungen in der Projektarbeit sind vorausgesetzt (mind. 5 Jahre Berufserfahrung)
• kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 11 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen