Let's do IT!

Du bist offen für Neues, die Welt und andere Kulturen? Dann erobere diese mit deinem Wissen und deiner Begeisterung in deiner neuen Aufgabe! Du:

• organisierst und überwachst den Netzwerkbetrieb der globalen Rechenzentren, gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen.
• kümmerst dich um die Einführung neuer Komponenten im Bereich Netzwerk, Firewall und Proxy-Systemen (Arista, Fortinet, F5 Networks).
• entwickelst zusammen mit dem Team die Standards für das Netzwerk & Security Umfeld der Würth-Gruppe.
• evaluierst neue Techniken und Komponenten für eine moderne Infrastruktur.
• übernimmst die Analyse und Behebung von Störungen (2nd/3rd Level).
• planst neue abteilungsübergreifend Infrastrukturprojekte.

Bring IT on!

Motiviert, offen, neugierig und flexibel? Wir suchen keine Superhelden, aber wenn du folgende Qualifikationen drauf hast, sollten wir uns kennenlernen. Du:

• hast Spaß an Konfigurationen, Netzwerkprotokollen und fühlst dich zu der Welt der Firewalls hingezogen. Sicherheit steht für dich an erster Stelle.
• bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Systemintegration) oder ein (technisches) IT-Studium (z. B. Angewandte Informatik) mit.
• hast du bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Netzwerkadministration und gute, in der Praxis erworbene, Kenntnisse in zwei der folgenden Bereiche: Datacenter-Netzwerke, VPNs, Proxy-Systeme, Netzwerkautomatisierung.
• besitzt optimaler Weise eine Zertifizierung wie CCNA/CCNP oder eine vergleichbare Auszeichnung anderer Hersteller – wichtiger als das Papier sind uns hier jedoch die Kenntnisse.
• verfügst über eine präzise Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Get IT and be happy!

Die Welt ist nicht genug. Oder doch? Dann ist das deine Chance auf einen verlässlichen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, die du ergreifen solltest. Es lohnt sich! Wir bieten dir:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth