Deine Aufgaben

Bei uns stehen die Mitarbeiter*innen mit ihren individuellen Zielen und Stärken im Vordergrund. Uns ist es wichtig, dass Du Deinen Weg im Systemhaus Erdmann proaktiv mitgestaltest. Wenn Du Dich in der nachfolgenden Stellenbeschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung:

• Eigenständige Systembetreuung, Systemadministration und Systemverwaltung (z.B. Installation, Konfiguration und Überwachung von Windows Betriebssystemen) im Client/Server-Betrieb
• Implementierung und Planung von Sicherheitslösungen für unsere Kunden (z.B. Firewalls, Virenschutz, NAS-Lösungen und VPN-Anbindungen)
• Konzeption, Umsetzung und Betreuung von virtuellen Systemen
• Aufbau und Betreuung verschiedener Storage-Systeme
• Technischer Support (1st-, 2nd-Level und 3rd-Level)
• Eigenverantwortliche Durchführung und Planung von IT-Projekten
• Hard- und Softwareinstallationen
• Agiles Projektmanagement

Dein Profil

Kreativität und Kollegialität sind die zwei „K’s“, die bei uns an oberster Stelle stehen. Wir legen Wert auf:

• bereits Erfahrungen in VMware ESX/SAN und HyperV und Exchange-Umgebungen
• Know How in Backup Lösungen wie z. B. Veeam sind Dir vertraut
• IT-Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
• Cloud Erfahrungen in MS Azure oder AWS
• Erfahrungen im M365
• Exzellente Kenntnisse über Netzwerk-Technologien (TCP/IP-Modell, IP-Protokoll, etc.)
• Praktische Erfahrung rund um die Implementierung und Migration von IT-Umgebungen
• Selbstsicheres, souveränes Auftreten und kommunikative Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B

Was wir Dir bieten

Wir stehen vor allem für eines: Kreativität. Und da wir wissen, dass Kreativität nicht erzwungen oder in feste Strukturen gepresst werden kann und der Mensch nun einmal keine Maschine ist, genießen all unsere Mitarbeiter in unseren flachen Hierarchien:

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Tolle, hilfsbereite Arbeitskollegen
• Handy, Notebook, Headset und Technikerrucksack
• Arbeit in einem Expertenteam an spannenden Projekten
• Kostenloses Frühstück
• Kostenlos Wasser, Kaffee, Kakao und Tee
• Gemeinsame Barbecues
• Zuschüsse zur Altersversorgung
• Flache Hierarchien und klaren Strukturen
• Soziales Engagement
• Standort Solingen (Kunden in der Region)
• 4+1 Regelung

Weiterbildung ist bei uns kein Freizeitmodell, deswegen bieten wir Dir innerhalb der Arbeitszeit ein gelebtes 4+1 Modell an. Hierbei hast Du pro Quartal einen Tag für Schulung, Weiterbildung, eigene Projekte oder auch den Austausch der Kollegen in Deiner Arbeitszeit.