Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:

• Einrichtung und Konfigartion von VMware vShpere, ESXi-Hosts und vCenter
• Erstellung und Verwaltung virtueller Maschinen zur Optimierung der Infrastruktur
• Konfiguartion von Storage (SAN, NAS, vSAN) für eine effiziente Datenspeicherung
• Troubleshooting und Fehlerbehebung zur Sicherstellung des reibunslosen Betriebs
• Verwaltung von Zugriffsrechten und Sicherheitsrichtlinien für virtuelle Umgebungen
• Entwicklung und Implementierung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien
• Patch-und Update-Management für Hosts zur Sicherstellung der Systemsicherheit
• Analyse und Behebung von Performance-Problemen, um die Effizienz zu steiern
• Mitareit im 1st- und 2nd-Level Support zur Unterstützung der internen Nutzer

Deine Soft-Skills:

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Neugier und Motivation, sich mit neuen Themen zu befassen
• Die Fähigkeit, komplexe Probleme eigenständig lösen zu können

Unsere Anforderungen:

• Idealerweise ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine entsprechende Ausbildung
• Du bringst fundierte Kenntnisse im VMware-Bereich mit und hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen in diesem Umfeld gesammelt
• Solide Erfahrungen in der Konfiguration und Verwaltung von VMware vShere, ESXI-Hosts und vCenter
• Kompetenz in der Erstellung und Verwaltung virtueller Maschinen
• Fähigkeit zur schnellen Fehlerbehebung und Problemanalyse in VMware-Umgebungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrft

Deine Benefits:

Diese Stelle ist für mehrere Länder ausgeschrieben. Die angebotenen Zusatzleistungen können je nach Standort variieren und gelten in der aufgeführten Form für unsere deutschen Standorte. Leistungen an anderen Standorten können abweichen.

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte für namhafte Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gemeinsame Betriebsreise "Klassenfahrt"
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Job-Rad-Leasing
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine hybride Einarbeitung sowie Betreuung beim Onboarding Prozess
• Eine offene Unternehmenskultur mit der Kommunikation per "Du" und ohne Dresscode
• Abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Kostenlose Verpflegung mit Getränken, Süßigkeiten, Obst und Gemüse sowie Kaffee und Tee