Landschaftsarchitekt als Projekt- oder Bauleiter (m|w|d)

Dipl.-Ing. | Master | Bachelor

Projektleitung LPH 1 - 9

Du hast den Gesamtüberblick über deine Projekte und übernimmst gerne Verantwortung.

Standorte

Limburgerhof | Heidelberg | Bensheim

Deine Aufgaben

• du übernimmst die Leitung des Gesamtprojekts und die eigenverantwortliche Steuerung und fachliche Koordination in den Leistungsphasen 1-9
• du bist verantwortlich für die Erreichung der Projektziele und steuerst Termine, Kosten und Qualitäten
• im Rahmen der Projektabwicklung übernimmst du die Betreuung, Koordination und Abstimmung mit unseren Auftraggebern sowie beteiligten Fachplanern und Behörden
• du bist kompetenter Ansprechpartner für externe und interne Projektbeteiligte

Dein Profil

• du hast ein Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Techniker, erfolgreich abgeschlossen
• du verfügst bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung und Baupraxis sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen VOB, BGB, HOAI, DIN's und Normen
• neben Kreativität und planerischem Gespür bringst du die Fähigkeit mit, dein Arbeitsgebiet selbständig zu organisieren und komplexe Aufgabenstellungen zu meistern
• mit Vectorworks, ORCA-AVA, gängigen Grafikprogrammen und Microsoft Office 365 kennst du dich bestens aus oder bist bereit, dich einzuarbeiten
• du hast ein sicheres Auftreten, besitzt Durchsetzungsvermögen und bist kommunikationsstark
• du arbeitest gerne im Team und verfügst über Führungskompetenzen
• deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher

Wir bieten dir

• Mitarbeit in spannenden Projekten mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Team
• einen langfristigen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einem etablierten, stetig wachsenden Landschaftsarchitekturbüro mit flachen Hierarchien
• eine attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen über das Gehalt hinaus
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer durch regelmäßige Bürobesprechungen und QM-Handbuch
• einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und zwei Bildschirmen
• ein Job-Rad oder D-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• kostenlose Bereitstellung von Wasser, Saft, Kaffee, Tee und Obst
• gemeinsame Büroausflüge, Firmenfeiern uvm.