• stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
• haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face.
• legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
• können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
• legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
• feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
• haben ein 50-Stunden-Zeitkonto und 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
• treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Wir bieten

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
  Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld.
• Erfolgsbeteiligung
  Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.
• Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)
  Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go.
• Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr
  Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem!
• Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
  Erleben Sie die Geschäftsentwicklung mit und bringen Sie sich mit eigenen Ideen ein!
• Einen modernen Neubau (seit 2. Quartal 2024)
  Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl an Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus.

• Sie sorgen durch fachgerechte Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten für einen reibungslosen Betrieb unserer technischen Anlagen.
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten sorgfältig und halten unser CAFM-System stets aktuell.
• Sie übernehmen eigenständig Reparaturen am Standort – von Gebäudetechnik bis Haustechnik – und packen gerne selbst mit an.
• Sie holen Angebote ein, koordinieren externe Dienstleister und behalten bei größeren Projekten den Überblick.
• Sie bringen Ihr Fachwissen als Elektrofachkraft, Schaltberechtigter (m/w/d) (1–36 kV), Sprinklerwart (m/w/d) sowie befähigte Person für Leitern und Tritte verantwortungsbewusst ein.
• Sie unterstützen die Produktion mit kleineren Umbauten und regelmäßigen Kontrollen unserer technischen Anlagen auf dem gesamten Firmengelände.
• Sie übernehmen im Wechsel einen geplanten Bereitschaftsdienst (1–2 Wochen pro Monat) außerhalb der regulären Arbeitszeit (reine Rufbereitschaft); Einsätze erfolgen nur im Notfall und werden zusätzlich vergütet.

• Sie bringen eine anerkannte Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Sie konnten ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich sammeln.
• Idealerweise können Sie Erfahrung in der Gebäudetechnik / Haustechnik vorweisen.
• Sie verfügen über Kenntnisse der DIN-VDE-Normen.
• Einen Führerschein der Klasse B bringen Sie mit.