Der Kreis Plön – Ihr Arbeitgeber mit Zukunft Der Kreis
Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäude-
und Liegenschaftsmanagement im Hauptamt eine Hochbauingenieurin
oder einen Hochbauingenieur (m/w/d) für die Projektumsetzung und
Bauunterhaltung in den kreiseigenen SchulenEG 11 TVöD, Vollzeit (39
Wochenstunden), teilzeitgeeignet, unbefristet Ihre Aufgaben Der
Kreis Plön verfügt über eine Vielzahl an Gebäuden im schulischen
Bereich. Dies sind unter anderem Schulen, Sport- und Turnhallen.
Diese gilt es zum Teil zu erweitern, neue Räumlichkeiten zu
schaffen und bestehende grundlegend zu unterhalten, zu sanieren und
instand zu setzen. • Projektplanung und Umsetzung von
Leistungsphase 1 bis 9 gemäß HOAI Entwicklung, Begleitung und
Betreuung von Architekten- und Ingenieurswettbewerben für
kreiseigene Liegenschaften • Erstellung von Architekten- und
Ingenieursverträgen, Überprüfung und Abrechnung von Architekten-
und Ingenieursleistungen • Durchführung der Projektleitung und
Übernahme der Bauherrnvertretung • Selbstständige Erstellung von
Ausschreibungsunterlagen sowie Vorbereitung der Vergabe von
Bauleistungen • Verantwortliche Entwicklung und Umsetzung von
bauunterhalterischen Maßnahmen und Projekten an den kreiseigenen
Gebäuden im Sinne der HOAI Leistungsphasen 5–9 • Objektbetreuung
der kreiseigenen Gebäude, Wartungskontrollen und -überwachungen,
Handwerkereinweisungen Ihr Profil • Ein abgeschlossenes Studium der
Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit
dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbar (auch staatlich geprüfte
Technikerinnen und Techniker bzw. Meisterinnen und Meister bei
Nachweis mind. sechsjähriger einschlägiger ingenieurmäßiger
Berufserfahrung zulässig) • Berufserfahrung in den Bereichen
Projektleitung, Gebäudeinstandsetzung, Brandschutz, Bauleitung,
Bauunterhaltung, Sanierung und Arbeiten im Bestand •
Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik, Bauphysik,
Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind wünschenswert • Fundiertes
Wissen in allen Bereichen der Bautechnik • Kenntnisse im Bereich
Architekten- und Ingenieursverträge und der HOAI • Vorkenntnisse im
Bereich des öffentlichen Vergaberechts Unser Angebot • eine
unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39
Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist
möglich. • Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD • 30 Tage Urlaub pro
Jahr bei einer 5-Tage-Woche • arbeitsfreie Tage am 24.12. und
31.12. • die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen
oder externen Fortbildungen • alle Zusatzleistungen des
öffentlichen Dienstes, zum Beispiel ein zusätzliches jährliches
Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch
betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung • ein
betriebliches Gesundheitsmanagement • ein familienfreundlicher
Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible
Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum
hybriden Arbeiten • gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe
Parkmöglichkeiten • corporate benefits: Firmenrabatte und
Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken • Teilnahme an
unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit • Zuschuss zum Fahrrad
/ Jobticket • hauseigene Kantine Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte nutzen Sie hierfür
bevorzugt unser Online-Bewerbungsportal. Klicken Sie einfach auf
den Button „Jetzt bewerben“.Reichen Sie Ihre Unterlagen bis
spätestens zum 04.01.2026 ein. Das Bewerbungsportal finden Sie
außerdem auf unserer Website unter www.kreis-ploen.de im Bereich
„Stellenangebote“. Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin
der Abteilung Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Frau Klees,
unter der Telefonnummer 04522/743-246 gerne zur Verfügung. Bei
Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der
Telefonnummer 04522/743-481 an Frau Marten aus der
Personalabteilung. Bei ausländischen Schulabschlüssen fügen Sie
bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle
entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C2
setzen wir voraus. Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen,
sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die zu
besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet.
Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan. Schwerbehinderte und
ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt.