Job Description

ArcelorMittal gehört zu den größten Stahlherstellern weltweit. Um einen entscheidenden Beitrag zur Schaffung von Klimaneutralität leisten zu können, müssen wir den gesamten Lebenszyklus des Stahls dekarbonisieren – begonnen beim Abbau bis hin zur Herstellung. Für die Bewältigung dieser Herausforderung benötigen wir die Unterstützung großartiger Menschen. ArcelorMittal Eisenhüttenstadt, ein modernes integriertes Hüttenwerk mit hochmodernen Anlagen und Technologien, ist Teil der internationalen Gruppe und gilt als größter industrieller Entwicklungskern in Ostbrandenburg.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um mit uns die Zukunft an unserem Standort Eisenhüttenstadt zu gestalten!

Projektmanager DV (m/w/d)

Anwendungsbetreuer in SAP HCM

Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.

Laufende Nr.: 154/2025
Eisenhüttenstadt, den 2

• Anwendungsbetreuung der aktuellen SAP HCM-Landschaft mit den Schwerpunkten PA, PY, PT, OM und entsprechenden Schnittstellen


• Planung, Koordination und Steuerung von Anforderungen im Themengebiet


• Erarbeitung von Umsetzungs- und Optimierungslösungen inkl. Konzeption, Umsetzung, Testmanagement und Produktivsetzung


• Projektmanagement (Mitarbeit, Teil-Projektleitung) im Arbeitsgebiet


• Customizing in den benannten Modulen


• Steuerung von Dienstleistern

Sie haben erfolgreich ein Master-/Diplomstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder ähnliches, absolviert und verfügen über langjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse auf den Gebieten SAP Fiori, SAP Workflows, SAP Hana und ABAP-Programmierung. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Engagement aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. xfmxmju B2 Level) runden Ihr Profil ab.

• Vergütung nach dem Tarifvertrag Eisen- und Stahlindustrie Ost entsprechend Qualifizierungsstand (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen)


• Gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben, 30 Tage Jahresurlaub, 32h/Woche in Normalschicht


• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Lifestyle: bezahlbarer Wohnraum in grünem Umfeld, kurze Alltagswege, Verfügbarkeit von Betreuungs-plätzen, Nähe zu Berlin sowie zahlreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung


• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Nutzung des Versorgungskonzeptes Gesundheit für Mitarbeiter mit Angeboten zum Gesundheitsservice, Verdienstausfallschutz im Krankheitsfall und der Pflegeberatung