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Berufseinsteiger / Werkstudent / Junior (m/w/d)
FERCHAU GmbH Premium- 51643 Gummersbach
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 90402 Nürnberg
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 70178 Stuttgart
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 65185 Wiesbaden
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 55128 Mainz
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 35390 Gießen
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 51103 Köln
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 44135 Dortmund
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 40210 Düsseldorf
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 76227 Karlsruhe
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 66111 Saarbrücken
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Projekt- / Vertriebsingenieur (m/w/d)
APROVIS Energy Systems GmbH Premium- 91746 Weidenbach
Homeoffice möglich Vollzeit/Teilzeit -
Bauzeichner / technischer Zeichner - Verkaufsplanung (m/w/d)
Kaufland Premium- 74072 Heilbronn
kein Anschreiben nötig Homeoffice möglich -
Sales Manager (m/w/d) - Süddeutschland
MEDIFOX DAN GmbH Premium- 70 Stuttgart
- 60000 bis 80000 €
kein Anschreiben nötig Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
Vertrieb Wartung (m/w/d)
APROVIS Energy Systems GmbH Premium- 91746 Weidenbach
kein Anschreiben nötig Homeoffice möglich
Junior Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit
- Neu
- Veröffentlicht am 14.12.2025
- Festanstellung
Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
Deine MissionDeine Mission als Junior Key-Account-Manager (m/w/d) ist es, durch umfassende Betreuung und den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen die Umsatz-, Distributions- und Profitziele zu erreichen.
Außerdem wirkst du aktiv an der Markenentwicklung mit, indem du gemeinsam mit dem Marketing-Team innovative Strategien entwickelst, um die Markenpräsenz nachhaltig zu stärken.Durchsetzung der Firmen- und Markenstrategie: Du implementierst die Sales Fundamentals bei unseren Kunden und stellst sicher, dass unsere Markenstrategie erfolgreich umgesetzt wird.Innovative Lösungen für Shopper: In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Trade-Marketing-Team entwickelst du kreative Shopper-Lösungen, die unsere Kunden begeistern.Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest kontinuierlich die Märkte und analysierst die Konkurrenz, um immer einen Schritt voraus zu sein.Dein ProfilBachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Marketing, oder eine vergleichbare QualifikationMind.
2 Jahre im Vertriebsbereich, idealerweise im FMCG UmfeldKenntnis der Struktur und der Funktionsweisen der deutschen Handelslandschaft von VorteilUnternehmerisches Denken, schnelle Lernfähigkeit und ErgebnisorientierungFähigkeit zum Aufbau enger Beziehungen mit verschieden Interessengruppen, sowohl intern als auch externAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen ArbeitsumfeldsMehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl.
Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P.
Morgan Lauf in FrankfurtMehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV
- JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)Mehr Freiraum für Talent: Du arbeitest in einem engagierten Team vor Ort und hast die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.