Job Description

Wir entwickeln die IT-Lösungen für die Versicherungsbranche – nachhaltig, innovativ und zukunftsorientiert.

Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Neben der nächsten Generation von Bestandsführungssystemen arbeiten wir an der gesamten Softwarearchitektur, die die Digitalisierung und Effizienzsteigerung in Versicherungsunternehmen vorantreibt. Inspiriert von modernen Systemen wie denen von Netflix und Uber, setzen wir auf skalierbare und leistungsstarke Technologien, die unseren Partnern im Mittelstand helfen, ihre Prozesse nachhaltig zu optimieren.

Gestalte mit uns eine neue Softwarelandschaft und agiere als Techlead eines engagierten Teams.

• Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten im Versicherungsbereich mit modernen Technologien.


• In enger Zusammenarbeit mit deinem Team analysierst du Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungskonzepte.


• Du führst das Team und sorgst dafür, dass leistungsfähige, sichere und benutzerfreundliche Softwarelösungen entwickelt werden.


• Durch Code-Reviews und das Einhalten von Entwicklungsstandards stellst du sicher, dass die Qualität unserer Software konstant hoch bleibt.


• Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Optimierung von bestehenden Systemen und Prozessen bei und hilfst, die Effizienz und Leistungsfähigkeit weiter zu steigern. xfmxmju

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java / Java EE
  


• Fundierte Kenntnisse in Kubernetes, Docker, SQL, GIT, Nexus, Maven
  


• Du hast Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, TDD, Pair Programming) und verstehst diese erfolgreich im Team anzuwenden


• Deine Deutschkenntnisse sind auf C2-Niveau, sodass du komplexe technische Konzepte klar und verständlich kommunizieren kannst


• Du verfügst über eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und besitzt starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  

• flexible Arbeitszeit


• Homeoffice


• unbefristetes Arbeitsverhältnis


• 30 Tage Urlaub


• modernes Arbeitsumfeld mit neuer technischer Ausstattung


• kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten


• abwechslungsreiche Fitnessangebote mit HanseFit!


• regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge


• kostenfreie Parkplätze


• gute Verkehrsanbindung