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Berufseinsteiger / Werkstudent / Junior (m/w/d)
FERCHAU GmbH Premium- 51643 Gummersbach
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 65185 Wiesbaden
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 55128 Mainz
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 35390 Gießen
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 51103 Köln
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 44135 Dortmund
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 40210 Düsseldorf
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 48143 Münster
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 66111 Saarbrücken
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Kundenbetreuer (m/w/d) - E-Mobilität & Automotive Services
DGX Mobility Premium- 65191 Wiesbaden
Neu kein Anschreiben nötig Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
B2B Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Gastronomie (m/w/d)
Ranger Gruppe Premium- Frankfurt am Main
kein Anschreiben nötig Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
Vertriebsprofi (m/w/d) für Nord-West DE im Außendienst
geo-FENNEL GmbH Premium- 34225 Baunatal
kein Anschreiben nötig Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter
Commerz Direktservice GmbH Premium- 47057 Duisburg
kein Anschreiben nötig Homeoffice möglich
Sales Manager (W/M/D) Retail
- Neu
- Veröffentlicht am 13.12.2025
- Festanstellung
IntroEin führendes Technologieunternehmen im Bereich Retail-Software sucht einen erfahrenen Sales Manager (w/m/d), der den internationalen Vertrieb innovativer Plattform-Lösungen im DACH-Raum und auf ausgewählten europäischen Märkten vorantreibt.Das Unternehmen entwickelt und betreibt eine leistungsstarke Retail-Plattform, die Checkout-, Kassen- und Paymentprozesse großer Handelspartner vereint. Die Lösungen reichen von maßgeschneiderter Softwareentwicklung bis zu skalierbaren SaaS- und Lizenzmodellen – immer mit dem Ziel, komplexe Handelsprozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.Deine AufgabenAufbau und strategische Weiterentwicklung von Vertriebsaktivitäten bei großen Retail-Unternehmen in der DACH-Region und EuropaIdentifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Enterprise-Accounts mit Fokus auf nachhaltige, partnerschaftliche KundenbeziehungenSteuerung des gesamten Sales Cycles – vom Erstkontakt über Angebotserstellung (inkl. RFI/RFP) bis hin zum VertragsabschlussEnge Zusammenarbeit mit Management, PreSales, Architektur-, Delivery- und Produktteams zur Entwicklung individueller LösungskonzepteDurchführung von Pitches, Präsentationen und Workshops auf C-Level-EbeneMitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie, Marktpositionierung und PartnernetzwerkNutzung und Pflege von CRM-Systemen zur Steuerung von Pipeline, Forecast und Account-StrategienDein ProfilMehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- oder Softwarelösungen an Großkunden (idealerweise im Retail- oder Omnichannel-Umfeld)Fundiertes Verständnis von Retail-Prozessen (POS, Checkout, Payment, Loyalty, ERP-Anbindung, Omnichannel)Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen (RFI/RFP) und Entscheidungsstrukturen im Enterprise-SegmentKommunikations- und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch – souverän auf C-LevelHohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und strategisches DenkenReisebereitschaft innerhalb EuropasTechnisches Grundverständnis sowie idealerweise ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren BereichKenntnisse in Solution Selling, Value Selling oder Strategic Account Management von VorteilBestehende Kontakte in der Retail-Branche (z. B. Lebensmittel, Fashion, DIY, Consumer Electronics) sind ein PlusDich erwartetEine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb eines wachstumsstarken, inhabergeführten TechnologieunternehmensAttraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, variablem Anteil und Firmenwagen bzw. Car AllowanceHybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 UrlaubstageGroßer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Go-to-Market-StrategienFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales MiteinanderUnternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit basiertVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademien, Fach-Communities und externe KonferenzenRegelmäßige Firmen- und Teamevents, inklusive mehrtägiger Sommerkonferenz mit FamilieMöglichkeit zur kostenfreien Nutzung eines Workation-Offices in LissabonDein KontaktLass uns entspannt über weitere Details verständigen!Block uns direkt einen Termin: