Über uns

Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.

Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
Aufgaben

• Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in einer definierten Region (Bodensee, Schwarzwald, Hochrhein), die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen




• Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung




• Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen




• Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele




• "Kontakterfunktion" zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation




• Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet




• Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung




• Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert




• Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick




• Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen




• Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche xfmxmju Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung




• Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten




• Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten




• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Ralf Zeidler

HR-Referent

Tel.: /999-1327

Mobil: /57110550