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Berufseinsteiger / Werkstudent / Junior (m/w/d)
FERCHAU GmbH Premium- 51643 Gummersbach
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 65185 Wiesbaden
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 55128 Mainz
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 35390 Gießen
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 51103 Köln
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 44135 Dortmund
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 40210 Düsseldorf
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Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Debeka-Hauptverwaltung Premium- 48143 Münster
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Kundenbetreuer (m/w/d) - E-Mobilität & Automotive Services
DGX Mobility Premium- 65191 Wiesbaden
Neu kein Anschreiben nötig Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
B2B Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Gastronomie (m/w/d)
Ranger Gruppe Premium- Frankfurt am Main
kein Anschreiben nötig Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
Vertriebsprofi (m/w/d) für Nord-West DE im Außendienst
geo-FENNEL GmbH Premium- 34225 Baunatal
kein Anschreiben nötig Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter
Commerz Direktservice GmbH Premium- 47057 Duisburg
kein Anschreiben nötig Homeoffice möglich
Sales Manager (w/m/d) Retail - For German Resident Only
- Neu
- Veröffentlicht am 13.12.2025
- Festanstellung
Intro
Ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Retail-Software sucht einen erfahrenen Sales Manager (w/m/d) , der den internationalen Vertrieb innovativer Plattform-Lösungen im DACH-Raum und auf ausgewählten europäischen Märkten vorantreibt.
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Das Unternehmen entwickelt und betreibt eine leistungsstarke Retail-Plattform, die Checkout-, Kassen- und Paymentprozesse großer Handelspartner vereint. Die Lösungen reichen von maßgeschneiderter Softwareentwicklung bis zu skalierbaren SaaS- und Lizenzmodellen – immer mit dem Ziel, komplexe Handelsprozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.
Deine AufgabenAufbau und strategische Weiterentwicklung von Vertriebsaktivitäten bei großen Retail-Unternehmen in der DACH-Region und Europa
Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Enterprise-Accounts mit Fokus auf nachhaltige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen
Steuerung des gesamten Sales Cycles – vom Erstkontakt über Angebotserstellung (inkl. RFI/RFP) bis hin zum Vertragsabschluss
Enge Zusammenarbeit mit Management, PreSales, Architektur-, Delivery- und Produktteams zur Entwicklung individueller Lösungskonzepte
Durchführung von Pitches, Präsentationen und Workshops auf C-Level-Ebene
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie, Marktpositionierung und Partnernetzwerk
Nutzung und Pflege von CRM-Systemen zur Steuerung von Pipeline, Forecast und Account-Strategien
Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- oder Softwarelösungen an Großkunden (idealerweise im Retail- oder Omnichannel-Umfeld)
Fundiertes Verständnis von Retail-Prozessen (POS, Checkout, Payment, Loyalty, ERP-Anbindung, Omnichannel)
Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen (RFI/RFP) und Entscheidungsstrukturen im Enterprise-Segment
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch – souverän auf C-Level
Hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und strategisches Denken
Reisebereitschaft innerhalb Europas
Technisches Grundverständnis sowie idealerweise ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
Kenntnisse in Solution Selling, Value Selling oder Strategic Account Management von Vorteil
Bestehende Kontakte in der Retail-Branche (z. B. Lebensmittel, Fashion, DIY, Consumer Electronics) sind ein Plus
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Eine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb eines wachstumsstarken, inhabergeführten Technologieunternehmens
xfmxmju Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, variablem Anteil und Firmenwagen bzw. Car Allowance
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Go-to-Market-Strategien
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander
Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit basiert
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademien, Fach-Communities und externe Konferenzen
Regelmäßige Firmen- und Teamevents, inklusive mehrtägiger Sommerkonferenz mit Familie
Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung eines Workation-Offices in Lissabon
Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!
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