Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur (m/w/d) für den Trafostationsbau.

• technische Lösungen für unsere Stromanlagen und -netze inklusive Kundenanlagen zu entwickeln und dabei die Planung und den Bau von Mittelspannungsanlagen zu verantworten
• das Leitungsnetz für den Anschluss der Stromanlagen zu planen sowie auch die stromtechnische Abwicklung von Baugebieten zu übernehmen
• Technologien und technische Innovationen bzgl. des Einsatzes der Stromanlagen im Umfeld der badenovaNETZE sowie für Kundenprojekte zu bewerten
• in unsere Strukturen einzutauchen, mit verschiedenen Schnittstellen zusammenzuarbeiten und u. a. die Zielvorgaben unseres Asset Managements aufzunehmen und umzusetzen
• an unserem Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit teilzunehmen und damit für die Versorgungssicherheit in unserem Netzgebiet beizutragen

• Elektroingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben bereits Erfahrung im Trafostationsbau
• idealerweise erfahren im Gebäudebaubereich sowie im Bereich Netzbau
• mit Leidenschaft dabei, wenn es um das Planen und Durchführen von Projekten geht und haben hierzu vielfältige Einblicke gesammelt – mit dem Berichtswesen SAP/R3 sind Sie idealerweise vertraut
• geübt darin, kundenorientiert zu handeln und haben Spaß daran, im Team zu arbeiten
• ein Organisationstalent und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke mit

• eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft
• eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten
• die Möglichkeit, mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten
• persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• ausgezeichnete Sozialleistungen, z. B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, z. B. im mobilen Arbeiten von Zuhause aus

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.

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