Head of International Affairs (m/w/d)

Geschäftsführung

Aschaffenburg Vollzeit unbefristet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für die Stabsstelle International Affairs in Vollzeit.
In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Tätigkeitsfeld mit Zukunft.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Internationale Beziehungen, Internationales Management, Interkulturelle Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld

Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Initiierung und Umsetzung strategischer Kooperationen

Ausgeprägte interkulturelle Handlungskompetenz sowie Kenntnis aktueller integrationspolitischer Diskussionen

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung

Kenntnisse in kulturspezifischen Umgangsformen und diplomatisches Geschick

Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise

Motivation und Einsatzbereitschaft

Reisebereitschaft

Das sind Ihre Aufgaben: 

Führung der unterstellten Integrationsmanagerinnen

Initiierung, strategische Planung und Durchführung von Projekten zur Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte unter Berücksichtigung sozialer und struktureller Gegebenheiten der Region sowie fachlicher Erfordernisse

Koordination und aktive Steuerung der Zusammenarbeit und des Informationsaustauschs mit bestehenden Kooperationspartnern, Ausbau und Pflege von Netzwerken

Analyse des Bedarfs sowie potenzieller Partner und Herkunftsländer unter Berücksichtigung kultureller Aspekte und politischer Rahmenbedingungen

Entwurf, Überprüfung und Fertigstellung von Kooperationsvereinbarungen bzw. Absichtserklärungen in Übereinstimmung mit internationalen rechtlichen und unternehmensspezifischen Anforderungen

Identifizierung von Fördermöglichkeiten, Antragstellung und rechtssichere Dokumentation

Sicherstellung eines strukturierten Onboardings, auch im Zuge befristeter Einsätze von ausländischen Hospitanten

Etablierung von Verfahren zur Qualitätssicherung und -entwicklung im Bereich der Integration von internationalen Fachkräften

Beratung und Unterstützung der Bereichsverantwortlichen in allen die Willkommenskultur, Integration und Betreuung der internationalen Fachkräfte betreffenden Fragen zur Sicherung des erfolgreichen Projektverlaufs

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

E-Learning

große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Persönliche Beratung

Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:

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Am Hasenkopf 1