Deine Aufgaben:

• Du planst, steuerst und verantwortest vielfältige Projekte mit Schwerpunkt im IT- und Digitalisierungsumfeld – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und Abnahme


• Du übernimmst das Anforderungsmanagement entlang der gesamten Projektkette: Du erhebst und dokumentierst Anforderungen strukturiert, detailliert und mit Blick auf das große Ganze – über System- und Abteilungsgrenzen hinweg


• Du denkst in Ende-zu-Ende-Prozessen und achtest darauf, dass Einzellösungen auch im Gesamtprozess nachhaltig greifen


• Du erkennst frühzeitig Herausforderungen im Projektverlauf und findest pragmatische Lösungen


• Du moderierst Projekt-Meetings und Workshops professionell und zielorientiert


• Du arbeitest eng mit Fachbereichen und Stakeholdern zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen


• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Standards und Best Practices für das Projekt- und Prozessmanagement weiter

Was Du mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts(wissenschaften/-informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation


• Fundierte praktische Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise auch mit Tools wie Jira


• Erfahrung im Anforderungsmanagement: Du bist sicher in der strukturierten Erhebung, Analyse und Spezifikation von Anforderungen


• Du verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen – sowohl in Workshops als auch in Konzepten


• Du bist kommunikationsstark, kannst interdisziplinäre Teams moderieren und gehst diplomatisch mit Widerständen um


• Du hast eine hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen


• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus


• Du bist ein Teamplayer mit Innovationsgeist


• Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und hast Freude an der Mitgestaltung von Veränderungen

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und optionales Home Office


• 30 Urlaubstage pro Jahr und unbefristete Festanstellung


• Vielfältige Aufgaben in einem erfolgreichen Familienunternehmen


• Selbstständiges Arbeiten im motivierten Team


• Moderne Arbeitsumgebung und zentraler Standort


• Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Extras und flexible Urlaubsregelungen


• Förderung von Mikromobilität, Vermögenswirksamen Leistungen und Sportangeboten


• Kostenlose Getränke, Obst und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung


• Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen