Kreis Dithmarschen -- Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.

Kreis Dithmarschen

• Heide, Kreishaus

Voll-/Teilzeit

Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Liegenschaften und Schulen im Sachgebiet Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau

• für die Mitarbeit im Team des Gebäudemanagements.

Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre Aufgaben

• Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste
• Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
• Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten
• Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst

Vorausgesetzt wird

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau und
• die Fahrerlaubnis der Klasse B und
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Wir wünschen uns zusätzlich

• eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
• eine selbstständige Arbeitsweise
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA)
• die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten

Darauf können Sie sich freuen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion – eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsformular:



Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. xfmxmju

Simon Mortensen

• Fachdienst Innerer Service - Personal

Silvia Kösling

• Fachdienstleitung

Kreis Dithmarschen

• Stettiner Straße 30
• 25746 Heide

ür diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.