JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikanbieter, der 1978 in Mailand/Italien gegründet wurde. Während unserer mehr als vierzigjährigen Geschichte erlebten wir ein exponentielles Wachstum und besitzen heute ein globales Netz von Büros, die ein hohes Qualitätsniveau hinsichtlich Service und Leistung für unsere Kunden bereitstellen. Heute agieren wir mit 236 eigenen Büros in 47 Ländern, sowie 91 Agenten in 66 Ländern und mehr als 7.000 Mitarbeitern weltweit.

Schwerpunkte der Position

• Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von Finanzberichten, Forecasts und Budgets

• Überwachung und Auswertung der finanziellen Leistungskennzahlen sowie Identifizierung von Abweichungen

• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen

• Unterstützung des Managements in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Unterstützung bei der Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Projekten zur Entscheidungsfindung

• Steuerung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung

Voraussetzungen für die Position:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen

• Erste Berufserfahrung im Controlling oder einer vergleichbaren Position von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Controlling

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und präzise zu kommunizieren

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreier Parkplatz.

JAS-Onboarding für ein angenehmen und strukturierten Einstieg. Die Vorgesetzten und das HR-Team stehen unterstützend zur Seite und begleiten langfristig auf dem beruflichen Weg.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch ein mehrmonatiges, berufsbegleitendes Leadership Programm.

Unternehmensfitnessprogramm in ganz Deutschland.

Leasingfahrrad zur umweltfreundlichen und gesunden Mobilität.

Betriebliche Altersvorsorge als eine wertvolle Möglichkeit, die eigene Zukunft abzusichern.

Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Stärkung des Teamgeists.