Die Abteilung Fort- und Weiterbildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35
Std./Woche):

Seminar- und Projektmanager*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre
Kreativität und Ihre Handlungskompetenz einbringen
können

Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen,
kompetenten und leistungsfähigen Team

Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Seminar- und Teilnehmermanagement der
Bildungsangebote sowie Team-Assistenz

Multiplizieren von Kenntnissen zur
Seminarverwaltungssoftware

Controlling und Analyse der Bildungsdaten in der
Seminarverwaltungs- und
Personalentwicklungssoftware

Unterstützung bei der Programmplanung mit Aussicht
auf eigenverantwortliche Durchführung von
verschiedenen (Bildungs-)Projekten inkl.
Stakeholdermanagement

Akquise externer Partner im Bereich von Seminaren
und Workshops

Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung
der Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder
vergleichbare Qualifikation

Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und
Steuerung von (Bildungs-)Projekten

Erfahrung in der Bildungsbranche, idealerweise im
Seminar- bzw. Veranstaltungsmanagement

Erfahrungen mit Seminarverwaltungssoftwares und
Learning Management Systemen wünschenswert

Hohe Verbindlichkeit, Kundenorientierung und
Eigeninitiative

Hervorragende Selbstorganisation
Hohe IT-Affinität

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Abteilung für Fort- und Weiterbildung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau E. Quack, Tel.: 06131 17-6866.
Referenzcode: 50303591
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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