SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D)
Die Wahl Gruppe ist ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Hauptsitz in Seelze bei Hannover. Seit über 75 Jahren sind wir mit rund 400 Mitarbeitenden in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheits- und Informationstechnik tätig. Wir sind pragmatischer und fürsorglicher Partner mit weitsichtiger Wachstumsstrategie und sichern uns damit den Vorsprung im Elektrohandwerk.
Für unser Stammhaus in Seelze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d).

• Betreuung der Mitarbeitenden im Umgang mit EDV-Arbeitsmitteln und Software
• Spezifikation, Einrichtung, Ausgabe und Betreuung von EDV-Arbeitsmitteln und Software
• Gewährleistung des störungsarmen Betriebes von rund 70 Servern und 1.200 Endgeräten
• Überwachung, Wartung und Bedarfsmodernisierung des Unternehmensnetzwerkes
• Pflege umfangreicher Regelwerke standort- und unternehmensübergreifender Infrastrukturdienste

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar
• auch gerne: abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Assistenten für Informatik (m/w/d)
• Eingehende Kenntnisse über in hohem Automationsgrad On-Prem betriebene Microsoft-Basisprodukte wie Windows (Client und Server), Exchange, Hyper-V, SQL Server, NAP
• Grundlegende Kenntnisse über PKI, die Erstellung von CSRs und die Bildung von Zertifikatketten
• Praktische Kenntnisse über Betrieb und L2/L3-Absicherung von Full Dual Stack IP-Netzwerken
• Sympathisches und professionelles Auftreten auch unter Zeit- oder Anforderungsdruck

• Familienunternehmen: Es herrscht eine angenehme und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Beruf und Familie gut vereinbart, Ideen geäußert und Fragen gestellt werden können
• Vergütungspaket: Es wartet ein tariflich geregeltes Jahresgehalt mit 13 Monatsgehältern, eine Betriebliche Krankenversicherung oder eine Hansefit-Mitgliedschaft und die Möglichkeit, ein JobRad zu beziehen. Ein sehr gut ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz ist vorhanden
• Arbeitszeit: Wir arbeiten in der Regel 40 Wochenstunden von 7:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags bis 13:30 Uhr. Verschiebungen der Arbeitszeit sind im Team abzustimmen
• Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Zusätzlich sind 4 Plus- und 6 Minustage durch Gehaltsumwandlung möglich
• Weiterbildung: Regelmäßiger Austausch im Team, Besuche von Schulungen; wir bieten umfassende Impulse und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Digitalisierung: Die Firmenkommunikation verläuft vorrangig über einen Messenger-Dienst, es gibt ein internes Portal und Urlaubsanträge, weitere Vorgänge sowie die Personal-Akte werden digital verwaltet

Die Bewerbung bitte über das Karriereportal oder per E-Mail an senden. Fragen können gerne an Kathrin Heinsch, Abteilungsleiterin Personal, gerichtet werden.