Projektmanager Datenmanagement (m/w/d)Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Projektmanager Datenmanagement (m/w/d) in Vollzeit.Es gibt viel zu tunZentrale Ansprechperson und Koordination für Themen rund um Asset-Daten (auch im Bezug auf ESG) im Vertragsmanagement & BilanzierungEntwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität und -verfügbarkeitUnterstützung von Digitalisierungsprojekten mit Bezug zu Asset-Daten (z. B. Datenräume, Schnittstellenmanagement, Kundenportale)Sicherstellung der Datenintegrität und -validierung in Zusammenarbeit mit relevanten FachbereichenAufbau und Pflege von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Haus und im Konzern zur ganzheitlichen Nutzung von Asset-Daten und ESG-ThemenAnalyse bestehender Prozesse und Identifikation von OptimierungspotenzialenDokumentation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten StakeholdernZusammenarbeit mit Vertrags- und Transaktionsmanagern zur Sicherstellung konsistenter DatenflüsseWas wir uns von Ihnen wünschenAbgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Datenmanagement, idealerweise im Kontext von Asset-DatenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung in der Projektarbeit und hohe UmsetzungskompetenzAffinität zu Datenanalyse, Datenqualität und -validierungSehr gute Kenntnisse gängiger IT-Programme (insbesondere MS Office)Gute Kenntnisse in SAP R/3 bzw. SAP S/4HANAErfahrung mit DokumentenmanagementsystemenEnglischkenntnisse in Wort und Schrift von VorteilUnser Angebot für Sie30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und RosenmontagHomeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und beruflichesJobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-BikesZuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und UnfallversicherungGesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.V.MFitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattetAus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende MaßnahmenModern ausgestatteter ArbeitsplatzGemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.V.MSie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht