Neuaufstellung der Social-Media-Strategie (paid und organic)

Übersetzung von Themen in kreative Konzepte und zielgruppengerechten Content (zunächst auf LinkedIn und Instagram) inkl. Entwicklung neuer Formate, Texten von Claims & Hooks sowie Begleitung der Produktion und Erstellung von Design-Briefings

Kampagnen-Planung und -Durchführung über verschiedene Plattformen (Cross Channel)

Paid-Social-Steuerung: Bewerbung performanter Beiträge und Kampagnen, Optimierung und Evaluation der Ads

Aufbau eines internen Corporate-Influencer-Programms und Durchführung von internen Social-Media-Workshops

Unterstützung beim Community Management

Erstellung von Analysen & Reportings, Umsetzung der Learnings

Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Best Practices und zur Optimierung der Content-Strategie

Erfahrung: Du hast 2-3 Jahre relevante Social-Media-Erfahrung und kennst dich mit LinkedIn, Instagram und zentralen Tools wie Business und Ad Managern aus.

Kreativität: Du hast viele Ideen und deine Stärke ist es, Dinge aus neuen Blickwinkeln zu betrachten und neue Lösungen zu finden.

Analytische Stärke: Zahlen & Daten machen dir Freude, keine Angst. Du weißt, wie man Insights in Inhalte übersetzt, die wirklich etwas bewirken.

Storytelling: Du machst nicht nur einfach Posts, du erzählst mit deinen Inhalten Geschichten in verschiedensten Formaten. Idealerweise fühlst du dich auch damit wohl, ab und an selbst vor der Kamera zu stehen und Content zu drehen.

Empathie: Du kannst dich in deine Zielgruppen hinein versetzen und weißt, wie du sie zum Handeln bringst.

Neugier: Du verfolgst mit Begeisterung, was im Marketing- und Social-Media-Kosmos passiert: Trends, Themen, Tools. Du arbeitest mit KI, aber weißt auch, wo ihre Grenzen liegen und deine eigene Fähigkeit sowie Personality gefragt bleibt.

Schnelle Reaktionsfähigkeit: Du hast aktuelle Ereignisse und Trends im Blick und kannst relevante Inhalte schnell umsetzen.

Selbstständigkeit: Du magst Frei- und Gestaltungs-Spielraum und arbeitest hands-on, strukturiert und eigenverantwortlich.

Vertrauen & Raum für Entfaltung: Wir wollen, dass du dir dein Spielfeld selbst gestalten kannst. Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten und freuen uns auf deine Ideen.

30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage Home Office pro Woche, bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland

Unsere eigenen Benefits: Ob du Book-, Food-, Fashionlover bist, gern Dinge erlebst oder Möbel kaufst – mit unserer Edenred Benefits Sachbezugsaufladung erfüllst du dir on top zu deinem Gehalt jeden Monat deine Wünsche (oder sparst für deine Wünsche an). Außerdem erhältst 15 x 7,50 EUR Ticket Restaurant Schecks, die du in vielen Supermärkten, Cafés, Restaurants und Bäckereien deutschlandweit flexibel nutzen kannst.

Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch unsere Edenred Digital University oder interne Mentorings

Kein Benefit, sondern für uns selbstverständlich: Strukturiertes Onboarding, Dream-Team-Spirit mit Sommer- und Weihnachtsfest, kollegiale Atmosphäre, spannende Themen und globaler Austausch