Ihr Aufgabengebiet:

• Sie entwickeln und modifizieren SAP Programme unter Verwendung der Programmiersprache ABAP.
• Sie erstellen, pflegen und optimieren SAP-Formulare entsprechend den Anforderungen unserer Kunden.
• Sie entwickeln und betreuen Schnittstellen zwischen SAP und anderen IT-Systemen, um einen reibungslosen Datenaustausch sicherzustellen.
• Sie entwickeln perspektivisch SAP FIORI Apps zur Abbildung komplexer Prozessschritte in SAP.
• Sie analysieren und optimieren eigen- und fremdentwickelte Programme und tragen damit zur kontinuierlichen Qualitätssicherung unserer SAP-Lösungen bei.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie bereits fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen und -Technologien, insbesondere in der ABAP Entwicklung und können bereits einschlägige Berufserfahrung nachweisen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der ABAP-, Fiori- und Formularentwicklung sowie gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO, MM oder HR. 
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie zeichnen sich durch eine starke Analysefähigkeit aus und überzeugen durch Ihre team- und lösungsorientierte Arbeitsweise.  

Das bieten wir Ihnen:

• Sicherheit im öffentlichen Dienst
  Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
• Attraktive Vergütung
  Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung – fair und transparent.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
• Weiterbildung und Karriere
  Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
• Flexible Arbeitsbedingungen
  Entdecken Sie; wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Vergünstigtes Firmenticket
  Reisen Sie nachhaltig ins Büro – und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
• Gesundheitsförderung
  Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen – wir sind für Sie da.

Unsere Rahmenbedingungen: 

Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz – inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.