Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement.

Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren.

Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.

• Du entwickelst gemeinsam in einem agilen Team innovative Softwarelösungen für unsere Firmenkundenanwendungen
• Du berätst das Team des Anforderungsmanagements bei der technischen Machbarkeit der Anforderungen und gibst Aufwandsschätzungen ab
• Du arbeitest mit Softwarearchitekten zusammen an technischen Konzepten
• Troubleshooting, Fehlerdiagnose, technische Unterstützung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
• Du fungierst als Mentor oder Pate und gibst dein Wissen und deine Erfahrung gerne weiter

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eines IT-nahen Studiengangs, eine vergleichbare Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung und hast idealerweise Erfahrungen in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Spring Boot, Jenkins, Git, Gradle, Ansible, Docker, React
• Du hast erste Erfahrungen im KI - Umfeld sammeln können
• Du bist vertraut in der Arbeitsweise xfmxmju mit agilen Methoden (Scrum) und bist ein begeisterter Teamplayer
• Du begeisterst dich für aktuelle Trends rund um die moderne Softwareentwicklung und bist offen für neue Themen und Technologien
• Gute Deutschkenntnisse, mindestes auf Niveau C1

• Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage plus
• Individuelle Weiterbildung
• Bikeleasing
• Sportangebote
• Kantine
• Firmenevents
• Keine vertragliche Probezeit