Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden BREMER SE bei der Suche nach einem Bautechniker (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d) für den Standort Paderborn .

Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.

Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleitet BREMER Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.

Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio.

EUR.

Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Aufgaben Verantwortung für die Kalkulation und Projektierung der Gewerke Erd-, Tief- und Straßenbau Bewertung und Optimierung von Konzepten und Planungen Abstimmungen mit Bauherren und Ämtern Steuerung der internen und externen Fachplaner Ausschreibung und Vergabe Entwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie Lösungen Ansprechpartner für die Bauabwicklung Profil Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder Ähnliche (FH/TU/TH) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bauwesen Alternativ: Bauleiter oder Polier ohne Studium, jedoch mit umfassender Berufserfahrung Praktische Erfahrung im Tiefbau und Tiefbaukalkulation oder in der Planung Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein und Kenntnisse der VOB und HOAI Wir bieten Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie xfmxmju interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Kontakt Marie Eleni Mangels Recruiting Consultant