Über XENON

Mit weltweit 450 Mitarbeitenden arbeiten wir an den Produkten von morgen. Dabei rüsten wir unsere Kunden mit Produktionsanlagen für die Medizintechnik, Wasserstofftechnologie, autonomes Fahren, das Powermanagement in der Elektromobilität sowie 5G-Netzanwendungen für Smart-City-Applikationen aus. Auf das sich stets weiterentwickelnde Know-how unserer Mitarbeitenden vertrauen unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren.

Technische Zusammenhänge zu erklären, ist für Sie ein Kinderspiel? Sie begeistern sich für komplexe Maschinen und haben Freude diese Begeisterung an andere weltweit weiterzugeben? Dann werden Sie Teil der XENON Erfolgsgeschichte als Vertriebsingenieur w/m/d Sondermaschinenbau.

Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.

• Akquise und Betreuung von Neukunden im Bereich von halb- und vollautomatischen Produktionsanlagen
• Erarbeitung und Präsentation von technischen Lösungskonzepten mit den Fachabteilungen
• Durchführung der qualitäts- und termingerechten Kalkulation der Projekte
• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten
• Verantwortung für das Key-Kunden-Management für zugewiesene Einzelkunden

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik oder Mechatronik
• Berufliche Erfahrungen im Sondermaschinenbau oder vergleichbarer Branchen
• Berufserfahrungen in der Projektierung, Lösungskonzepterstellung und im Vertrieb von Großprojekten im technischen Umfeld
• Kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsfähigkeit auch in englischer Sprache

• Hoher Teamzusammenhalt und Freude an der gemeinsamen Gestaltung des Unternehmens
• Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - auch international
xjliken
• Abwechslungsreiche und innovative Projekte an Zukunftstechnologien für weltweite namhafte Kunden
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrzeug zur Privatnutzung nach der Einarbeitung
• Kantine mit regionalen Gerichten und kostenfreie Getränke
• Jobticket und JobRad