Projektmanager*in für Führungskräfteentwicklung und Qualitätsmanagement (d/m/w)

Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Die Stelle
Das Team Promoting Talent unterstützt die Mitarbeitenden des UFZ dabei, ihre Kompetenzen zu erweitern, neue Perspektiven zu gewinnen und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Dazu bieten wir überfachliche Angebote und Services zur Qualifizierung, Karriereplanung, Konfliktbearbeitung, Führungskräfte- und Teamentwicklung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Phase unserer Neukonzeption eine*n Projektmanager*in für Führungskräfte­entwicklung und Qualitätsmanagement.
Ihre Aufgaben
Konzeption der ganzheitlichen Führungskräfteentwicklung, insbesondere für angehende und neue Führungskräfte, von der Kompetenzerfassung über die Erstellung von Weiterentwicklungsplänen bis zur Nachhaltung der Entwicklungsziele
Konzeption und Einführung eines Qualitätsmanagementsystems für bestehende Personalentwicklungs­maßnahmen
Aufbau von und Mitwirken in Kooperationen und Netzwerken, von der Identifizierung geeigneter Partner bis hin zur Formalisierung der Zusammenarbeit
Wir bieten
Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten
Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ,International Office'
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (wie Psychologie, Sozial- oder Wirtschafts­wissenschaften, vergleichbar oder mit fachlichem Bezug zu den Forschungs­themen des UFZ), Promotion von Vorteil
Fundierte Erfahrungen im Prozess-, Projekt- und Anforderungsmanagement
Kenntnisse in Personal- und Führungskräfteentwicklung (v. a. Kompetenzerfassung und -modelle)
Kenntnisse Qualitätsmanagementsysteme von Vorteil
Hervorragende konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren.
Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.
Arbeitsort:
Leipzig, mobiles Arbeiten teilweise möglich
Arbeitszeit:
100 % (39 h/Woche)
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet. xfmxmju
Befristung:
befristet / 2 Jahre
Vergütung:
nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bewerbungsfrist:
15.12.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne:
Stefanie Müller
stefanie.mueller[at]
Um eine faire Auswahl zu gewährleisten, reichen Sie bitte ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Anlagen) ohne Foto, Altersangabe und Angaben zum Familienstand über unser Online-Portal ein.
Jetzt bewerben
Weitere Karriereinformationen über das UFZ:
für
Umweltforschung GmbH - UFZ
Permoserstraße 15
04318 Leipzig