Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Optimierung von ETL-Prozessen für große Datenmengen mit aktuellen Architekturen
• Entwicklung datenverarbeitender Services und Einbindung dieser in bestehende und neue Workflows für den Datenaustausch im Gesundheitswesen
• Refactoring bestehender ETL-Prozesse
• Entwicklung automatisierbarer Tests und Testumgebungen
• Unterstützung der Qualitätssicherung durch Prinzipien der testgetriebenen Entwicklung
• Gestaltung der Zusammenarbeit im Team mit agilen Entwicklungsmethoden
• Einbringen eigener Ideen zur Optimierung unserer Prozesse

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Backend-Softwareentwickler:in, vorrangig in der Entwicklung von datenverarbeitenden Services (vorzugsweise C++ und/oder auch JAVA)
• Ebenso Erfahrung im Umgang mit relationale Datenbanken
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Arbeit mit dem Framework Apache NiFi, aber keine Voraussetzung
• Agiles Mindset und Spaß daran mit neuen Technologien zu arbeiten
• Teamplayer Mindset mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute und fließende Deutschkenntnisse (B2 bis C1) sowie gute Englischkenntnisse

Weitere Informationen

DAVASO ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. 1990 in Leipzig gegründet ist DAVASO heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig. Seit 2021 sind wir Teil der IQVIA Unternehmensgruppe.

Brennst du für neue Technologien und willst du mit uns die Prozesse im Gesundheitswesen aufs nächste Level bringen, dann bist du bei uns richtig!

Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Das erwartet Dich:

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office)
• Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag
• Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit
• Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns
• Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich
• Kantine mit subventioniertem Essen (Mittagsgericht ab 1,30 €)
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen bei unserem Fitnessstudio-Partner
• Rabatte im Partner-Reisebüro
• Kostenfreie und anonyme Beratung zu gesundheitlichen, familiären und rechtlichen Anliegen über Talingo
• Vergünstigtes LVB-Jobticket
• Unternehmensevents, Weihnachtsfeiern und Teambuildings