(Junior) Fachplaner:in IT-Systeme bei DB InfraGO AG in Hanover

Mercatorstr. 1, 47051 Duisburg Mercatorstr. 1, 47051 Duisburg, Herrenstraße 3-5, 30159 Hannover

Startdatum: ab sofort

Bewerbung noch möglich

Vollzeit (Unbefristet)

Job-Ref.: 549195

DB InfraGO AG

Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik

Direkteinstieg nach Studium, Fachkraft, Akademische:r Professional

Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachplaner:in IT-Systeme (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg oder Hannover oder Leipzig.

Deine Aufgaben:

Du bist für die Planung der DB InfraGO-IT-Systeme für Zugverkehrssteuerer und der dazugehörigen IT-Infrastruktur nach aktuellen Planungsvorgaben, Richtlinien oder Weisungen zuständig

Die Erstellung und Weiterentwicklung zentraler Planungsvorgaben für interne und externe Dienstleister ( für die sich stetig wandelnden Anforderungen der IT-Systeme der DB InfraGO) gehört dabei zu deinen Aufgaben

Du verantwortest fachspezifische Planungsleistungen, wie die Erstellung von Zeichnungen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen und wirkst bei der Angebotserstellung mit

Außerdem fungierst du als Schnittstellenmanager zwischen Projekten, der Entwicklung von IT-Systemen, zentraler und örtlicher Instandhaltung sowie Bahnbetrieb und Herstellern

Dein Profil:

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich technisches Produktdesign, Elektrotechnik, IT- oder Telekommunikationstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

Alternativ hast du ein abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur:in dem Bereich Telekommunikationstechnik, Automatisierungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten und Bauphasen

Gute Kenntnisse mit den MS Office-Anwendungen sowie perspektivisch der sichere Umgang mit CAD Programmen sind für dich selbstverständlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.