Kita Tornesch

Wir suchen Sie als Erzieher/ Erzieherin / SPA (m/w/d) als hausinterne Springkraft mit 30 Std. in der Zeit von 8:00 bis 15:00 Uhr.

In unserer Kita begleiten wir rund 100 Kinder in vier Elementar- und zwei Krippengruppen. Dabei legen wir großen Wert auf ein herzliches Miteinander, echte Teamunterstützung und eine positive Atmosphäre voller Freude und Lachen.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Droste unter Tel: 04122-54360.

Ihre Aufgaben

Liebevolle Begleitung und individuelle Förderung der Kinder in Krippe und Elementarbereich

Gestaltung altersgerechter Aktivitäten und kreativer Projekte zur Entwicklungsunterstützung

Dokumentation der kindlichen Entwicklung und Begleitung der Eingewöhnung neuer Kinder

Unterstützung des Teams im pädagogischen Alltag, inklusive Einsatz als Springkraft

Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

Ihr Profil

Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik

Sie sind eine wertschätzende, zuverlässige, teamorientierte Persönlichkeit

Sie sind flexibel und haben Freude in einem evangelischen Haus zu arbeiten 

Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken

Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen 

Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit

Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir bieten

 Attraktive Bezahlung

Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)

Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)

Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe

Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)

 Gesundheitsförderung

Gesund und fit - Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung

Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) & JobRad Leasing für Ihr Wunschrad

Gesundheitsfürsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge

Unterstützung und Achtsamkeit - Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge

 Fort-Weiterbildung

Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung

Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion

Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl

 Work-Life Balance

30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich

Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit

Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung

Familienfreundlichkeit- Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber

Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.