Deine Aufgaben

• Technische Planung und Auslegung von Batteriespeichersystemen (BESS) inkl. Netzanschlusskonzepten
• Durchführung von Simulationen und Netzanalysen (z. B. Lastfluss, Kurzschluss, Regelung)
• Abstimmung mit Netzbetreibern, Lieferanten und Gutachtern zu technischen Anforderungen
• Erstellung technischer Dokumentationen (EZA-Konzept, Zertifizierung, Schutz- und Regelkonzepte)
• Begleitung von Inbetriebnahme, Tests (FAT/SAT) und Qualitätssicherung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik - bevorzugt Energietechnik - oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik 
• Interesse an Erneuerbaren Energien und idealerweise auch erste praktische Erfahrungen in der Branche
• Kenntnisse in der Elektroplanung für Batteriespeichersysteme (BESS)
• Gute Kenntnisse bzgl. der Regulatorik zu Netzanschlüssen für große Erzeuger/Verbraucher
• Kenntnis der einschlägigen VDE-Normen und TAB
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus

Wir bieten Dir

• Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonusmodell
• Zugang zu Corporate Benefits wie steuerfreie Sachbezüge
• Zuschuss zur Kinderbetreuung und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Remote Work
• Persönliches Weiterbildungsbudget für Trainings, Seminare & Coachings
• Strukturiertes Onboarding, das individuell auf dich zugeschnitten ist
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Modern ausgestattete Büros mit kostenfreien Getränken und Wohlfühlatmosphäre
• Team-Events und Firmenerlebnisse, die in Erinnerung bleiben

Über uns

Die W Power Renewables GmbH mit Sitz in Heidelberg ist spezialisiert auf die Projektentwicklung, Planung, Errichtung und den Betrieb von Batteriegroßspeichern und Solarparks. Wir decken heute die gesamte Wertschöpfungskette von der Akquisition bis zum Betrieb von Energieprojekten ab - mit über 4 GW Projektpipeline, mehr als 300 qualifizierten Standortanalysen jährlich und einer wachsenden Anzahl an BESS-Projekten in Planung und Realisierung. Unser Team besteht aus rund 65 Mitarbeitenden in interdisziplinären Teams.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und Offenheit. Erfolge feiern wir regelmäßig mit tollen Teamevents. Großen Stellenwert haben bei uns die Förderung individueller Potenziale und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.

Wir wollen die Energiewende umsetzen und suchen dafür Talente, die gemeinsam mit uns diesen Weg gehen möchten. Entscheide zusammen mit der Geschäftsführung mit, wie wir die Energiewende gestalten.