Associate Vice President Transformation & Strategy (m/f/d)Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Components Tech GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Unternehmensführung & Management
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 22.09.2025
• Stellen-ID: DE_RS_17408

Aufgaben

In this senior leadership position, you will report directly to the CEO of the Business Unit Forged Tech and, together with your team, take responsibility for central strategic and transformative initiatives within the Business Unit Forged Tech:

• Strategy Development and Transformation: Lead and further develop the long-term corporate strategy in close collaboration with the Executive Team of the Business Unit and the Group’s top management. Derive and pursue strategic measures. Work closely with Sales and Research & Innovation on transforming the product portfolio
• Performance Improvement: Manage and monitor cross-functional and cross-plant initiatives aimed at increasing efficiency, optimizing costs and processes, and developing the organization
• Digitalization: Develop and implement digitalization projects to optimize business processes and unlock new business potential
• Sustainability & ESG: Coordinate and integrate sustainability activities into the corporate strategy and operational processes
• Communications: Coordinate and take responsibility for internal and external communication of the Business Unit

Profil

• Successfully completed university degree, ideally with a focus on business or engineering.
• Several years of professional experience in strategy development, management consulting, or a comparable role within an industrial company
• Strong analytical and conceptual skills, paired with a high level of initiative and execution strength
• Proven track record in managing complex projects and programs, preferably in an international context
• Excellent communication and leadership skills, with the ability to engage stakeholders at all levels
• Fluent in German and English, both written and spoken

Das bieten wir

• A strategic leadership role with direct reporting line to the CEO.
• Freedom to shape and drive initiatives in an innovation-driven environment.
• Attractive compensation package and long-term development opportunities in a global organization.
• Extensive development opportunities through e.g. global talent management and tailored qualification offers through our thyssenkrupp Academy.
• Modern, open working environment at the ruhr tech kampus in a central location in Essen with a healthy and varied subsidized canteen
• Excellent public transport connections and free parking
• Attractive social benefits, such as an excellent company pension scheme
• Attractive employee conditions for e.g. fitness club memberships, car purchases, or online shopping
• Regular health care through our company medical service/medical center, including skin cancer screening and flu vaccinations

Kontakt

Jill Hoffmeister

Head of Human Resources

jill.hoffmeister@thyssenkrupp.com

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & GesundheitHöchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• AltersvorsorgeWir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• ZusammenhaltKollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• WeiterbildungDu entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• VergütungFaire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• VielfaltWir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & BerufFamilie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• GestaltungsfreiheitEin freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• FlexibilitätFlexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• NachhaltigkeitWir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• OnboardingOnboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!