Möchtest du wertvolle Erfahrungen in der dynamischen B2B-Vertriebswelt sammeln und aktiv beim Aufbau einer Vertriebseinheit mitwirken?

Wir suchen eine engagierte Studentin / einen engagierten Studenten, die/der unser Team bei zentralen Vertriebs- und administrativen Aufgaben unterstützt.

Wir bieten dir reale Möglichkeiten, erste Berufserfahrungen zu sammeln, eigenverantwortlich zu arbeiten und – bei gegenseitiger Zufriedenheit – im Anschluss fest übernommen zu werden.

Unterstützung im Vertriebsalltag, insbesondere bei Lead Generation und aktiver Kundenkommunikation (inkl. „Cold Calling“)

Marktrecherche und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten

Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems

Mithilfe bei administrativen Aufgaben und Projekten des Sales-Teams

Eingeschriebener Studentin (während der gesamten Praktikumsdauer)

Studienrichtung: BWL, Management oder vergleichbar 

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Interesse am Vertrieb und Bereitschaft, Verkaufstechniken zu erlernen

Erste Erfahrungen im Kundenkontakt sind von Vorteil

Leistungserwartung: Du möchtest nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns bekommst du die Chance, eigene Vertriebsziele zu erreichen, neue Kund*innen zu gewinnen und dabei wertvolle Praxiserfahrung im B2B-Vertrieb zu sammeln

Pflicht-, freiwilliges oder bezahltes Praktikum:

Gemäß deutschem Recht (MiLoG): mindestens 13,90 € brutto/Stunde (ab 01.01.2025) bei einer Dauer über 3 Monaten

Möglichkeit einer Erfolgsprämie bei Zielerreichung

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option

Umfassende Einblicke in den modernen B2B-Vertrieb und reale Verantwortung

Perspektive auf anschließende Anstellung (z. B. als Werkstudent*in oder Vollzeit)

Gelegenheit, zentrale Kompetenzen im Vertrieb zu erwerben

Bereit für deinen Karrierestart im Vertrieb?

Sende dein Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an: jobs.de@hr-xp.com

HR Xperience ist seit 2015 auf dem europäischen Markt als Dienstleister im Bereich Personaldienstleistungen tätig. Neben der Rekrutierung auf dem polnischen und deutschen Arbeitsmarkt sind wir auf die Gewinnung von Arbeitskräften aus Osteuropa spezialisiert. Dank unserer langjährigen Erfahrung sowie hoher Standards im operativen Support für Zeitarbeitskräfte – basierend auf umfangreicher Projekterfahrung und prozessorientiertem Handeln auf allen Organisationsebenen – arbeiten wir erfolgreich mit großen, international etablierten Unternehmen zusammen.