Praktikant/Werkstudent – Implementation Digital FM (m/w/d) Wintersemester 2023

Neuhausen auf den Fildern

Veröffentlicht am 04.11.2025
Praktikum, Werkstudent

Praktikant/Werkstudent – Implementation Digital FM (m/w/d) Wintersemester 2023

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Das Unternehmen

Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland – es ist mit rund 700 Mitarbeitenden und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 1.200 Aufzugssysteme pro Jahr und über 17.500 Antriebe stellen wir hier her – bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt.

Was wir erwarten

Definition der Anforderungen, Auswahl und Einführung eines für uns passenden CAFM Tools für ein modernes und digitales Gebäudemanagement

Erstellung Lastenheft, Durchführung der Ausschreibung und des Angebotsvergleichs, sowie Planung der Zeitschiene zur Einführung des infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements für unsere neuen Standorte

Kommunikation mit internen Bereichen und externen Partnerunternehmen

Erstellung einer Bewertungsmatrix zu Dienstleistern, Angeboten bzw. Tools

Ausarbeitung Business Case zur Einführung des CAFM Tools

Wen wir suchen

Immatrikulierter Studierender im Bereich Wirtschaftsingenieur, artverwandter techn. Studiengang

Sehr gute Kenntnisse in MS Office,

CAD-Kenntnisse wünschenswert

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Affinität zu modernen Techniken (Cloud)

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Bitte fügen Sie zu Ihrer Bewerbung immer die gültige Immatrikulatinsbescheinigung und
bei Nicht-EU-Bürgerinnen und -Bürgern den Aufenthaltstitel bei.

Was wir bieten

Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.

Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Weitere Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:04.08.2023Einstiegslevel:Praktika/StudienjobsVertragsart:Befristet, VollzeitArbeitsmodus:Nicht spezifiziertEinsatzbereich:Produktion und FertigungBranche:Maschinenbau und Urbane MobilitätStellennummer:DE_204110_ET-AWN00579

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Standort

TK Aufzugswerke GmbH, Neuhausen auf den Fildern

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