STIHL

Um den Menschen die Arbeit in der Natur zu erleichtern, entwickelt, fertigt und vertreibt STIHL seit über 90 Jahren motorbetriebene Geräte – sowohl für die Forst- und Landwirtschaft, die Landschaftspflege als auch für den Bau und Privat…  weiterlesen
  1. Interviews mit Mitarbeitern.

  2. Insights.

  3. Informationen zum Unternehmen.

    Um den Menschen die Arbeit in der Natur zu erleichtern, entwickelt, fertigt und vertreibt STIHL seit über 90 Jahren motorbetriebene Geräte – sowohl für die Forst- und Landwirtschaft, die Landschaftspflege als auch für den Bau und Privatanwender mit höchsten Ansprüchen. Die Aufgabengebiete der rund 15.000 Mitarbeiter weltweit sind dabei so facettenreich wie die Produkte von STIHL. Immer mit dem Blick für die Bedürfnisse unserer Kunden erwarten Sie daher anspruchsvolle Projekte und interessante Perspektiven.

    Von zunehmender Bedeutung für STIHL sind die Bereiche Digitalisierung, vernetzte Produkte, Akkutechnologie oder auch Robotik. Deshalb engagieren wir uns sowohl beim Programm ACTIVATR der Stuttgarter Firma Pioniergeist als auch als Teilhaber des Start-Ups GreenIQ. Im Fokus stehen jeweils neue Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen für Gartenanwendungen, die den Menschen die Arbeit in der Natur auch weiterhin erleichtern.  

    Berufseinstieg bei STIHL

    Sie sind Student/in, Absolvent/in oder haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt? Dann können Sie bei uns Ihre Kompetenzen in spannenden Aufgaben aktiv einbringen. STIHL sucht Menschen, die quer-, mit- und vorausdenken, die gerne zu- und anpacken und die ihrer Arbeit mit Begeisterung nachgehen. Wenn Sie gerne für und mit Menschen arbeiten, kommunikationsstark sind und Leistungsbereitschaft sowie Engagement zu Ihren Stärken zählen, sind Sie bei uns genau richtig.

    Praktikum bei STIHL
    Wir bieten Praktika in allen Unternehmensbereichen zu flexiblen Einsatzzeiträumen an: unter anderem in den Bereichen Robotik, Konstruktion, Vorentwicklung, Elektronikentwicklung, Industrie 4.0, digitale Unternehmensentwicklung, Einkauf, Logistik, Controlling, HR und Marketing. Nach einer intensiven Einarbeitung können sich Praktikanten selbstständig in die Aufgaben vertiefen und Verantwortung für ihre Projektaufgaben übernehmen. Durch die mittelständische Prägung von STIHL bekommen Praktikanten schnell einen Überblick über die verschiedenen Bereiche und Aufgaben und sind gut in die Teams integriert. Im Anschluss an das Praktikum gibt es die Möglichkeit, als Werkstudent/in im Unternehmen zu bleiben oder eine Abschlussarbeit zu schreiben.

    Unsere besten Studenten werden in das STIHL SPRINGBOARD Programm aufgenommen und bis zum Ende ihres Studiums von uns begleitet. Ein weiteres Plus: Bei uns profitieren Sie von dem Know-how eines Weltmarktführers, einem international geprägten Umfeld sowie einem engmaschigen Netzwerk mit Kontakten zu Forschung und Lehre.

    Abschlussarbeiten bei STIHL
    Sie können auch Ihre Abschlussarbeit bei STIHL schreiben. Bachelor- und Masterarbeiten werden vorrangig im Bereich Produktentwicklung in unserem Entwicklungszentrum betreut.

    Direkteinstieg bei STIHL
    Neben dem fachspezifischen Interesse für die ausgeschriebene Tätigkeit erwarten wir bei Direkteinsteigern relevante Berufserfahrung und die im Angebot geforderten Toolkenntnisse. Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über industrienahe Praktika oder Abschlussarbeiten und je nach Stellenbeschreibung über spezifische Fremdsprachenkenntnisse.

    Gerade Absolventen finden bei STIHL beste Einstiegsbedingungen. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in der Einarbeitung von Nachwuchskräften. Sie können (Berufs-)Erfahrung sammeln und vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen. Im Rahmen speziell zugeschnittener Einarbeitungsprogramme bereiten wir Sie gezielt auf eine erfolgreiche Karriere bei STIHL vor. Ihr persönlicher Entwicklungsweg wird mit Ihnen gemeinsam besprochen und vereinbart.

    Gesuchte Studiengänge

    • Elektrotechnik
    • Mechatronik
    • Maschinenbau
    • (Wirtschafts-)Informatik
    • Wirtschaftsingenieurwesen
    • Wirtschaftswissenschaften
    • Kommunikations-/ Medienwissenschaften

    Arbeiten bei STIHL

    Langfristige Erfolge erreichen wir nur mit einem partnerschaftlichen, fairen und kollegialen Miteinander sowie offener Kommunikation. Wir haben daher den Anspruch, jeden Mitarbeiter individuell zu fördern und seine Qualifizierung zu unterstützen.

    Wertschätzung Ihrer Arbeit
    • attraktive Bezahlung
    • übertarifliche Sozialleistungen
    • freiwillige Mitarbeiterkapitalbeteiligung

    Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
    • flexible Arbeitszeitmodelle
    • Unterstützung bei Betreuung von Kindern und/oder weiteren Familienangehörigen

    Angenehme Atmosphäre in einem internationalen Umfeld
    • sichere Arbeitsplätze in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
    • Chancengleichheit
    • persönliche Wertschätzung und gegenseitiger Respekt als Grundlage unserer kollegialen Zusammenarbeit

  4. Fotos und Videos.

  5. Benefits.

  6. Awards und Auszeichnungen.

    • Trendence Graduate Barometer Top 100 Arbeitgeber Deutschland 2016
    • Auszeichnung für exzellente Recruiting-Qualität.
    • European Excellence Award in HR: Employer Video 2017
    • HR Excellence Award: Innovation des Jahres 2016
  7. Kontakt zum Unternehmen.