BARMER

Für uns ist helfen das beste Rezept. Wir lieben es, für Menschen da zu sein. Ob im Kontakt mit unseren Versicherten oder hinter den Kulissen.
  1. Interviews mit Mitarbeitern.

  2. Informationen zum Unternehmen.

    Die BARMER ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Kranken- und Pflegeversicherung. Rund 9,3 Millionen Versicherte erhalten unseren erstklassigen Service in über 400 Geschäftsstellen, online und am Telefon. Dabei setzen wir auch als eine der größten Krankenkassen in Deutschland Zeichen: Die BARMER investiert viel in die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Um hier erfolgreich zu sein, benötigen wir motivierte Nachwuchskräfte. Ob für Studierende oder Berufseinsteigerinnen und -einsteiger: Bei der BARMER warten spannende Perspektiven. Gemeinsam möchten wir Gesundheit weiterdenken und innovative Wege gehen. Unser Antrieb: Wir wollen mit unserer Arbeit etwas bewegen und die bestmögliche Versorgung für unsere Versicherten erreichen. Dabei verlassen wir uns nicht auf Patentrezepte, sondern hinterfragen Dinge kritisch und sehen Veränderungen als Möglichkeit für zukünftige Erfolge. Insbesondere folgende Studienrichtungen sind bei uns gefragt:

    - Gesundheitswissenschaften
    - Wirtschaftswissenschaften
    - Kommunikationswissenschaften
    - Politikwissenschaften
    - Sportwissenschaften
    - Rechtswissenschaften
    - Informatik
    - Mathematik

    Praktikum

    Sie möchten Erfahrungen in der Praxis sammeln und einen Eindruck von unserer Arbeit gewinnen? Studierende können bei uns in unterschiedlichen Arbeitsbereichen ein Praktikum absolvieren. An unserem Hauptverwaltungsstandort in Wuppertal bieten wir Praktika zum Beispiel in folgenden Fachbereichen an:

    - Marketing
    - Vertrieb
    - Marktforschung
    - Personal
    - Finanzen
    - IT
    - Unternehmenssteuerung
    - Controlling
    - Beschaffungsmanagement
    - Justiziariat

    In unseren bundesweit zwölf Landesvertretungen können Sie die Presse-, Politik-, und Öffentlichkeitsarbeit der BARMER kennenlernen. Sie möchten Ihre Ideen und Impulse in einer unserer 400 Geschäftsstellen einbringen? Dann können Sie zum Beispiel im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Vertrieb einsteigen. Ein Praktikum bei uns verläuft nicht nach „Schema F“ – den Ablauf legen unsere Fachbereiche gemeinsam mit Ihnen fest. Was Sie in jedem Fall mitbringen sollten: Die Lust, Ihre Ideen mit uns zu teilen und früh Verantwortung zu übernehmen.

    Trainee-Programm

    Den Fach- und Führungskräften von morgen bieten wir mit unseren Traineeships die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und unser Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven kennenzulernen. Als Trainee bei der BARMER durchlaufen Sie zwölf Monate lang unterschiedliche Bildungsmaßnahmen sowie Hospitationen in verschiedenen Fachbereichen. Starttermin ist jeweils der 1. Oktober eines Jahres. Die Fachbereiche, in denen Trainees gesucht werden, variieren von Jahr zu Jahr – da wir die Einstellungen bedarfsorientiert vornehmen. Schließlich soll am Ende eines erfolgreichen Traineeships ein Übernahmeangebot stehen. Die freien Stellen schreiben wir jedes Jahr im Frühjahr online auf unserer Karriereseite aus.

    Direkteinstieg

    Wer nach dem Studium sofort durchstarten möchte, kann sich bei uns als Direkteinsteigerin oder -einsteiger bewerben. „Den Sprung ins kalte Wasser“ erleichtern dabei unser gut strukturiertes Onboarding und das jederzeit offene Ohr Ihrer künftigen Kolleginnen und Kollegen. Um den passenden Direkteinstieg zu finden, lohnt sich immer ein Blick in unsere ausgeschriebenen Stellen. Zum Beispiel für die Bereiche:

    - IT
    - Vertrags- und Versorgungsmanagement
    - Vertrieb
    - Marketing
    - Presse
    - Controlling

    Die Anforderungen variieren von Stelle zu Stelle und sind immer in der jeweiligen Ausschreibung beschrieben. Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium sind Praxiserfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, wichtig.

    Unternehmensphilosophie

    Arbeiten bei der BARMER bedeutet, etwas Sinnvolles zu tun. Für uns gibt es nichts Schöneres als die Gewissheit am Ende eines Tages, dass man einem Menschen mit seiner Arbeit weiterhelfen konnte. Um das zu erreichen und im Gesundheitsbereich wirklich etwas zu bewegen, müssen Dinge auch mal aus anderen Blickwinkeln betrachtet werden. Aus diesem Grund sehen wir das Thema Vielfalt als große Chance. Bereits früh haben wir erkannt, dass die unterschiedlichen Denkweisen, Standpunkte, Fähigkeiten und Charaktereigenschaften unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Bereicherung darstellen und immer wieder zu neuen, unkonventionellen Lösungen führen. Unser Ziel: Jedem Menschen, der bei uns arbeitet und sich für andere starkmacht, die Möglichkeit zu bieten, das Beste aus sich herauszuholen. Denn nur so sind wir in der Lage, gemeinsam Außergewöhnliches zu leisten.

  3. Fotos und Videos.

  4. Benefits.

  5. Awards und Auszeichnungen.

    • Deutschland Test (FOCUS 40/17) Top Karriere Chancen für IT-Spezialisten
    • audit berufundfamilie - Zertifikat seit 2009
  6. Kontakt zum Unternehmen.

    Jasmina Trtovac
    Jasmina Trtovac
    Fachreferentin Recruiting
    Lukasz Kopowski
    Lukasz Kopowski
    Fachreferent Recruiting