REWE Markt GmbH

REWE ist eines der führenden Handelsunternehmen in Deutschland. Aber vor allem ein attraktiver Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich weiterzuentwickeln und neue Werte zu schaffen.
  1. Verwandtes Unternehmen.

  2. Interviews mit Mitarbeitern.

  3. Informationen zum Unternehmen.

    Über uns

    REWE ist eines der führenden Handelsunternehmen in Deutschland. Aber vor allem ein attraktiver Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich weiterzuentwickeln und neue Werte zu schaffen. Insgesamt beschäftigt REWE rund 123.000 Mitarbeiter, die in unterschiedlichen Funktionen und Bereichen täglich ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.

    Übrigens: Die REWE Markt GmbH gehört zur REWE Group, einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Im Jahr 2016 erzielte das Unternehmen einen Gesamtaußenumsatz von rund 54 Milliarden Euro. Die 1927 gegründete REWE Group ist mit ihren 325.000 Beschäftigten und 15.000 Märkten in 12 europäischen Ländern präsent. In Deutschland erwirtschafteten im Jahr 2016 rund 235.000 Mitarbeiter in rund 10.100 Märkten einen Umsatz von 39 Milliarden Euro.

    Den Kern von REWE bilden die genossenschaftlichen Strukturen mit ihren Grundwerten: Unternehmertum, Eigenverantwortung, Kundennähe und Kompetenz. Darüber hinaus ist bei REWE nachhaltiges Handeln fester Bestandteil der Firmenphilosophie und wird im gesamten Unternehmen praktiziert. Das reicht von nachhaltigen Produkten im Warensortiment über die Nutzung von Altpapier für Druckerzeugnisse bis hin zu einer familienbewussten Personalpolitik.

    Unsere Familienkultur

    Für REWE bedeutet „Familie“, Verantwortung für nahestehende Personen zu übernehmen, unabhängig davon, ob oder wie sie miteinander verwandt sind. Denn Mitarbeiter können mit vielfältigen Lebenssituationen konfrontiert sein. Mit der Zertifizierung „audit berufundfamilie“ hat REWE eine familienbewusste Personalpolitik in der Unternehmenskultur fest verankert. Egal ob Zeit für Pflege, berufliche Auszeit oder Teilzeitarbeit gewünscht ist - REWE ermöglicht individuelle Lösungen. Das Wohl der Mitarbeiter steht im Vordergrund.

    Unsere Mitarbeiter-/innen

    Hinter unseren rund 3.300 REWE-Märkten stecken nicht nur viele Mitarbeiter, sondern auch viele unterschiedliche Berufs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Neben den Tätigkeiten in den Märkten werden auch spannende Arbeitsfelder in der Logistik, den regionalen Verwaltungsstandorten und der Zentrale geboten. Unsere genossenschaftlichen Strukturen machen es außerdem möglich, als selbstständiger Partner einen eigenen REWE-Supermarkt zu betreiben. So vielfältig wie die Möglichkeiten sind auch die individuellen Weiterbildungsangebote. Wir legen großen Wert auf die längerfristige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, die in Form von Seminaren und Workshops realisiert wird. Dabei bieten wir neben arbeitsbezogenen Inhalten auch Freizeit- und Sportaktivitäten an.

    Unser soziales und gesellschaftliches Engagement

    Wir unterstützen und fördern soziale Institutionen und Initiativen – zum Teil bereits schon seit vielen Jahren. So geben unsere Supermärkten und Lager Lebensmittel, die nicht mehr verkauft, aber bedenkenlos verzehrt werden können, bundesweit an regionale Tafeln ab. Neben den Dauerprojekten bieten wir unseren Mitarbeitern auch an, verschiedene Sonderaktionen zu unterstützen. Dazu zählt unser sogenanntes Sprachcafé, in dem sich Mitarbeiter und Flüchtlinge treffen um Sprachbarrieren abzubauen. Zahlreiche Aktionen haben außerdem die gesunde Ernährung von Kindern und Jugendlichen zum Ziel.

    Unsere Umwelt

    REWE ist überzeugt: Langfristig wächst nur der, der Ressourcen schont. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt und haben dies in unseren vier Säulen der Nachhaltigkeit verankert. Diese bestehen aus den Kategorien „Grüne Produkte“, „Energie, Klima und Umwelt“, „Mitarbeiter“ und „Gesellschaftliches Engagement“. REWE ist Pionier für nachhaltiges Bauen und Betreiben von Supermärkten. Tageslichtarchitektur wird mit energiesparenden Bautechniken, bester Dämmung, natürlichen Materialien und dem Einsatz regenerativer Energien kombiniert. Mit dem Green Building wurde REWE als weltweit erster Supermarkt von der Gesellschaft für nachhaltiges Bauen mit dem Deutschen Gütesiegel in Gold ausgezeichnet. Auch im Sortiment drückt sich das „grüne Gewissen“ aus. So wird der Anteil nachhaltigerer Produkte und Dienstleistungen im Sortiment Jahr für Jahr erhöht. Unter anderem durch den Ausbau des Angebots an biologischen, fair gehandelten, zertifiziert umweltschonend produzierten und regional erzeugten Produkten. Des Weiteren ist der Verzicht auf die Ausgabe von Plastiktüten seit 2017 fester Bestandteil unseres Umweltkonzeptes!

    Wen wir suchen

    REWE sucht ständig neue qualifizierte Mitarbeiter für die Märkte, die Logistik und unsere Verwaltungsstandorte. Darunter jährlich über 2.000 Auszubildende und duale Studenten. Auch ein Einstieg als Trainee oder ein Direkteinstieg ist möglich. Überdurchschnittliches Engagement, ausgeprägte Teamfähigkeit und Interesse für die Welt des Handels - das sollten Bewerber mitbringen. Dann haben Sie gute Chancen auf einen abwechslungsreichen Job mit hervorragenden Aufstiegschancen. Mit speziellen Aus- und Weiterbildungsprogrammen setzt sich Deutschlands zweitgrößter Lebensmittelhändler dafür ein, dass aus Einsteigern schnell Aufsteiger werden.

  4. Fotos und Videos.

  5. Benefits.

     
  6. Awards und Auszeichnungen.

    • Absolventa Trainee Auszeichnung 2017
    • audit "berufundfamilie"
    • CSR-Award-Gewinner 2016
    • Kreativ Cup Gewinner 2017
    • Kununu Open Company
    • Kununu Top Company
    • Trendence Schülerbarometer Top 100
    • Human Resources Excellence Award Gewinner 2017
    • Top Employer 2018
  7. Kontakt zum Unternehmen.